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的条件下将公约的保护范围扩大到下列意外情况: (a)由于暂时缩短正常或法定工作时间引起的收入损失; (b)由于暂时停工引起临时解雇而使收入中止,但因 及其家属处境的影响,以及就业出缺是否因发生劳资纠纷直接造成停工所引起。 第22条 当受保护人根据立法或集体合同已直接从雇主或其他来源领取主要用于抵偿他在 ...
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