的津贴可与保护方法相联系。 第14条 在全失业的情况下，津贴应以定期支付形式提供，其计算方式应使受益人的收入损失得到部分和过渡性补偿，同时避免造成对工作和创造 费用或以前的收入为依据时，应按不少于法定最低工资或一个普通工人工资的50％，或按基本生活费用的最低额确定，以其中最高者为准。 2．当根据第5条 ...
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《１９４６年工资、工作时间和配员（海上）公约》进行部分修正的若干提议，认为这些提议必须采取国际公约的方式，于１９４９年６月１８日通过下述公约，此公约得称为《 法律或条例规定，或由集体协议确定，但在任何情况下，每小时的加班费不得少于每小时的基本薪金或工资的１．２５倍。２．集体协议可以规定用相同的倒休时间 ...
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年工资、工作时间和配员（海上）公约（修正本）》的一般修正的若干提议，认为这些提议必须采取国际公约的方式，于１９５８年５月１４日通过下述公约，此公约得称为 由国家法律或条例规定或由集体协议确定，但在任何情况下，每小时的加班费不得少于每小时的基本薪金或工资的１．２５倍。２．集体协议可以规定用相同的倒休时间 ...
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条要求计算；（ｂ）当在意外事故期间其收入不超过规定极限值的所有居民受保护时，按第２４条要求计算。第２２条１．就本条适用于定期支付而言，对于发生第７ ４和第５款为每个地区确定普通成年男性工人。７．普通成年男性工人的工资应根据正常工作时间的工资数额来限定，这种工资的数额是由集体协议、或根据可行的国家立法或 ...
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八届大会通过的《１９４６年带薪休假（海员）公约》进行部分修正的若干提议，并认为这些提议应采取国际公约的方式，于１９４９年６月１８日通过下述公约，此公约得称为《 ｅ）对其工作无报酬或仅获得微薄薪水或工资的人员；（ｆ）非船东的雇主在船上雇用的人员，但为无线电报公司服务的无线电报务主任或报务员除外；（ｇ）非 ...
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条本公约的规定，只要不是通过集体协议、裁决书、法院决定、法定的工资制度或适合国家条件并符合国家惯例的其他方式来实施，均应通过国家法律或条例来实施。第２条 至少获得其正常报酬（其中包括与以实物支付的该报酬任何部分相等的现金），以每个国家的主管当局或适当机构决定的方法计算。２．除国家法律或条例或适用于海员 ...
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届会议， 经议决采纳本届大会议程第2项所列关于海员养老金的若干提议， 经决定这些提议应采取国际公约的方式， 于1946年6月28日通过下述公约，此公约得 55岁的海员提供养老金，或不少于按这种报酬的2％计算所得的总数，如果该制度向年龄达到60岁的海员提供养老金；或 （ｂ）该制度应提供养老金，该养老金 ...
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《１９３６年疾病保险（海上）公约》和《１９４６年社会保障（海员）公约》的国际公约的方式， 于１９８７年１０月９日通过下述公约，此公约得称为《１９８７年社会保障 或送到之日起至发生下列情况止，以先发生者为准，应有权继续享受全部工资（奖金除外）这些情况是：身体康复；该国法律或条例或集体协议所规定的时限（ ...
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， 经议决采纳本届大会议程第五项所列关于海员带薪假期的若干提议， 决定这些提议应采取国际公约的方式， 于1936年10月24日通过下述公约，此公约得称为《 船长、高级船员和无线电报务员而言，不少于12个工作日； （ｂ）就其他船员而言，不少于9个工作日。 2．就计算何时该享受假日而言： （ａ）在计算连续 ...
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