和俄罗斯联邦境内（以下简称“长期居住国”）长期居住、在另一国（以下简称“接受国”）境内依法从事短期劳务的下列中华人民共和国公民和俄罗斯联邦公民（以下简称劳动者 服务的协议（以下简称“协议”）的劳动者；B、执行劳动者本人与接受国法人雇主达成劳动协议（合同）的劳动者。第二条1、双方负责本协定实施的机关（ ...
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缺是否因发生劳资纠纷直接造成停工所引起。 第22条 当受保护人根据立法或集体合同已直接从雇主或其他来源领取主要用于抵偿他在全失业的情况下造成的收入 补贴的情况下，各成员国应采取必要措施，确保这些补贴专门用于预定的目的并防止接受此类付款的人舞弊或滥用。 第31条 本公约修订1934年失业条款公约。 第 ...
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提供劳务合作； 2．保加利亚有关企业为中国有关企业培训青年工人； 3．缔约双方可以接受的其他合作方式。 第 四 条 在保加利亚工作的中国劳动者应持有国际预防接种证书和 协定期满后，凡在本协定有效期间据其签订的而未履行完毕的协议或合同，仍继续适用，直至履行完毕。 本协定于一九八六年十月十八日在北京签订。 ...
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词系指通常的居住； （ｉ）“遣返”一词系指根据对海员适用的法律和条例或集体合同将他们送到其有权返回的地方； （ｊ）“非缴款”一词适用于其支付不 依法应为对本公约的立即解除； （ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应即停止接受会员国的批准。 ２．对于已批准本公约而未批准新修正公约的会员国，本公约现有的形式 ...
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的抚恤金体制，上款规定的现金津贴不应是强制性的。 第7条 即使对在上个雇用合同终止后的一定期限的期间内发生的疾病，享受保险津贴的权利也应继续；这个期限应 依法应为对本公约的立即解约； （ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应停止接受会员国的批准。 2．对于已批准本公约而未批准新修正公约的会员国，本公约的 ...
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工作日。 2．就计算何时该享受假日而言： （ａ）在计算连续工作时间时应包括中止合同的工作； （ｂ）非因雇员行为或过错引起的总数不超过6周的短暂中断工作， 应为对本公约的立即解除； （ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应即停止接受会员国的批准。 2．对于已批准本公约而未批准新修正公约的会员国，本公约现有 ...
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工作日的假期。４．就计算何时应该享受假日而言：（ａ）在计算连续工作时应包括中止合同的工作；（ｂ）非因雇员行为或过错引起的且每１２个月总数不超过６周的 ，依法应为对本公约的立即解除；（ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应即停止接受会员国的批准。２．对于已批准本公约而未批准新修正公约的会员国，本公约现有的 ...
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主管当局或适当机构来确定。２．根据每个国家的主管当局或适当机构决定的条件，中止合同的工作时间应被算作工作时间的一部分。３．根据每个国家的主管当局或适当机构决定 为对本公约的立即解除；（ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应即停止接受会员国的批准。２．对于已批准本公约而未批准新修正公约的会员国，本公约现有 ...
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定目标所采取的措施可以包括：（ａ）与航运企业或船东协会签署的连续或定期雇用的合同或协议；或（ｂ）通过建立和保持合格海员的类别登记簿或名单以调整雇用的安排。 应为对本公约的立即解除；（ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应即停止接受会员国的批准。２．对于已批准本公约而未批准新修正公约的会员国，本公约现有的 ...
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某一特定时间或特定航次的雇用期在国外期满； （ｂ）当根据协议条款或海员雇用合同规定的通知时限期满； （ｃ）因患病、受伤或其他身体状况而需要他或她遣返且 应为对本公约的立即解除；（ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应立即停止接受会员国的批准。 ２．对于已批准本公约而未批准新修正公约的会员国，本公约现有的 ...
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