第四条 1.如属必要，主管当局在与有关的雇主组织和工人组织（如存在此种组织）协商后，对运用本公约将产生特殊和重大问题的有限几种职业或工作得豁免其应用本 或工作，这种工作是： （a）大致不会危害他们的健康或发育；并 （b）不会妨碍他们上学、参加经主管当局批准的职业指导或培训计划或从所受教育中获益的能力 ...
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都不应低于１５岁。４．尽管有本条第３款规定，经济和教育设施不够发达的会员国经与有关雇主和工人组织（如存在）协商后，最初可以将最低年龄规定为１４岁。５ 雇或工作免除执行本公约，如果对这些受雇或工作执行本公约会造成特殊和重大问题。２．批准本公约的各会员国应在按照《国际劳工组织章程》第２２条提交的关于执行本 ...
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