20人以上的工业企业的工资劳动者总数50％以上的各类法定工资劳动者，如果发展水平特别证明这样做出正确的话。 五、保护方法 第12条 1．除非本公约另有规定，每 的工作情况加以调整。 第19条 1．在全失业和因临时解雇而中断收入但未中断就业关系的情况下所提供的津贴应于这些意外情况的全部过程中发放。 2． ...
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准予在其领土内及在其领土注册的运输工具上就业或工作的最低年龄；除了符合本公约第4至第8条规定外，未满该年龄者不得允许其受雇于或从事任何职业 他所雇用或为他工作的不足18岁的人的姓名、年龄或出生日期，尽可能有正式证明。 第十条 1.本公约按照本条条款修正1919年（工业）最低年龄公约、1920年（海上） ...
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财务状况的原因而使工人债权无法得到偿付的其他状况，例如当雇主的资产额被认为不足以证明有开始破产程序之必要时。 3、雇主资产在何种程度上受本条第1款提及 三部分 由担保机构保护工人债权 总则 第9条 在雇主因破产而无法偿付时，工人因就业而出现的对其雇主的债权的偿付应由担保机构予以担保。 第10条 在实施 ...
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上，并注意到由于破产对社会和经济的影响，如属可能，应当为复苏企业和保证就业作出努力，并注意到，自上述标准通过以来，许多会员国的法律和实践都已变化， 财务状况的原因而使工人债权无法得到偿付的其他状况，例如当雇主的资产额被认为不足以证明有开始破产程序之必要时。３、雇主资产在何种程度上受本条第１款提及程序的 ...
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； （ｃ）供配餐和供餐的厨房和其他设备； （ｄ）膳食部船员的合格证明，法律或条例要求这种船员具有所规定的资格。 第7条 1．国家法律或条例应规定 个人提供。 3．该年度报告的副本应送交国际劳工局。 第11条 1．海船膳食部就业培训班应在认可的学校里举办或通过船东和海员组织可接受的其他安排举办。 2．应 ...
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