雇或工作，阐述这种免除的理由，并应在随后的报告里声明其法律和惯例对免除的种类的状况和对这种种类的受雇或工作已经实施或建议实施本公约的程度。３．按照 年龄时，或该会员国声明，依照本公约第３条，这种年龄适用于地下开矿职业时，依照法律这意味着立即解除该公约。５．如果本公约已经生效，接受本公约的义务：（ａ） ...
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下述人员执行本公约：（ａ）包括海上渔民在内的海员；（ｂ）公务员。如果这些种类的人员受到特别制度的保护，而这些制度提出的津贴总数至少相对于本公约要求的那些 其按照《国际劳工组织章程》第２２条提交的关于实施本公约的报告里简要地说明其法律和惯例对这种背离的立场以及完全实施本公约条款的任何进展情况。第３４条本 ...
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起重设备上但又不作为该设备或货物组成部分的任何装置； （ｇ）“入口”一词包括出口； （ｈ）“船舶”一词包括任何种类的船舶、驳船、港内驳船或气垫船，但军舰除外。 第二部分 一般规定 第4条 1．国家法律或条例应规定对码头工作采取符合本公约第三部分要求的措施，旨在 ...
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和统计出来的这种危险进行研究。 第４条 １．防止工伤事故的有关规定应通过法律或条例、习惯法或其他适当手段加以制定。 ２．这些规定应参照那些可能适用于 保证将作为专业任务训练一部分的事故预防和健康保护措施的训练列入职业培训学校为所有种类和级别的海员编写的全部课程。 ２．还应采取所有适当可行的措施，例如 ...
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船员的健康和福利。 2．这些法律或条例应要求： （ａ）根据船员的数量和航次的期限及性质，提供在数量、营养价值、质量和种类等方面合适的食品和水； ．检查员应有权力向船东或船长或其他负责人员提出旨在提高膳食标准的建议。 2．国家法律或条例应对下述情况规定罚款： （ａ）船东、船长、船员或其他负责人员不能遵守 ...
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许多人系初次谋职， 考虑到自从通过上述关于失业保护的各项国际文件以来，许多成员国的法律和惯例已出现新的重要进展，因而有必要修改现有标准，特别是1934年的失业 它保证保护哪几类。 3．每一成员应努力使受保护人的种类从最初的数目逐步扩大。 八、法律、行政和财政保证 第27条 1．在津贴遭到拒付、取消、 ...
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法院决定、法定的工资制度或适合国家条件并符合国家惯例的其他方式来实施，均应通过国家法律或条例来实施。第２条１．本公约适用于作为海员受雇的所有人员。２． 雇期间准许的临时上岸度假；（ｄ）根据每个国家的主管当局或适当机构决定的条件，任何种类的补偿假日。第７条１．休本公约设想的年假的每个海员，在该年假的全部 ...
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