活动或采取缩编减员措施而被提前解除时，应根据接受国为由于上述原因而被解雇的劳动者所作出的法律规定对劳动者提供赔偿。在这种情况下，如果距原劳动许可证有效期满 的权利。2、本协定第1条B款所指劳动者根据接受国法律规定享有休息和休假的权利，根据劳动协议（合同）规定在长期居住国法定节日期间可以不工作。第十七条 ...
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在此列：（ａ）军舰；（ｂ）从事捕鱼或与其有直接关系的作业或捕鲸或类似作业的船舶。３．国家法律或条例应决定船舶何时将被视为本公约所指的海船。４ 条国际劳工局局长应按照联合国宪章第１０２条，将其按照上述各条规定所登记的一切批准书和解约通知书的详细情况，送请联合国秘书长登记。第１３条国际劳工局理事会在其认为 ...
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指通常的居住； （ｉ）“遣返”一词系指根据对海员适用的法律和条例或集体合同将他们送到其有权返回的地方； （ｊ）“非缴款”一词适用于其支付不取决于 ，需遵循会员国之间或会员国与有关国家之间为此目的商定的措施。 第２５条 尽管有第２４条的规定，在非缴款津贴的情况下，有关会员国应共同商定一些条件，以确保居住 ...
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后来的假期积在一起休。７．国家法律或条例或集体协议，在工作要求的特殊情况下，可以规定以支付至少相等于第５条规定的报酬的现金取代依照本公约应享受的年假。第 ：（ａ）在新修正公约生效时，尽管有上述第１４条规定，会员国对于新修正公约的批准，依法应为对本公约的立即解除；（ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应即 ...
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在其受雇或征召地（无论何地，即使离其家乡较近）以外的地方休其应得到的年假，但集体协议或国家法律或条例有规定者不在此限。３．如果要求某个海员从本条第 年假权利的或（按本公约第９条特殊规定的除外）放弃这种年假的任何协议应均属无效。第１２条只有在特别紧急的情况下并给予适当的通知，才能召回正在休年假的海员。第 ...
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间或特定航次的雇用期在国外期满； （ｂ）当根据协议条款或海员雇用合同规定的通知时限期满； （ｃ）因患病、受伤或其他身体状况而需要他或她遣返且身体条件适于旅行 受雇时要求其预付遣返费，也不得从海员的工资或其他应得报酬收取遣返费，但上述第３款规定的情况除外。 ６．国家法律或条例不得影响船东向非其雇用的海员 ...
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船员而言，不少于9个工作日。 2．就计算何时该享受假日而言： （ａ）在计算连续工作时间时应包括中止合同的工作； （ｂ）非因雇员行为或过错引起的总数不 节日的任何空闲时间。 4．国家法律、条例或集体协议可以规定特殊情况，根据这种法律或条例规定的或这种协议确定的条件，在这种特殊情况下： （ａ）可把依照本 ...
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