确定。 第2条 每一成员应采取适当步骤使其就业政策与社会保障制度相协调。为此目的，它应寻求确保其失业保护制度，特别是提供失业补偿的方法，使有利于促进 （ｅ）延长付给津贴的持续时间； （ｆ）使法定社会保障制度适应非全日制工人的职业环境； （ｇ）力图确保向接受失业津贴的人及其家属提供医疗保健； （ｈ）为 ...
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地提出申诉，认为雇主在职业安全健康和工作环境方面的措施违反法律要求或特别不适当，则不应对其采取不利措施。 三、保护和预防措施 10．（1）主管机关应 根据主管机关的指示保存。 39．根据国际劳工局理事会通过的《关于跨国企业和社会政策原则的三方声明》，应要求拥有一个以上下属企业的国家企业或跨国企业对所有 ...
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工伤津贴公约附件、1980年经修订的职业病清单，并注意到保护工人免受化学品的有害影响同样有助于保护公众和环境，并注意到工人需要并有权利获得他们在工作中使用 有代表性的雇主组织和工人组织协商，制定和实施一项有关作业场所安全使用化学品政策，并进行定期检查。 第五条 如在安全和健康方面认为适当，主管当局应有 ...
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国际劳工局于１９８４年公布的《石棉的安全使用业务守则》，该守则确定了国家一级政策和行动的诸原则，经议决采纳关于本届会议议程第四项所列“石棉的安全使用”的 应采取适当措施防止工作场所飘散出的石棉粉尘对环境的普遍污染。第四章对工作环境和工人健康的监督第二十条１．如属保护工人健康所必需，雇主应测定工作场所中 ...
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建议书，特别是１９５３年保护工人健康建议书、１９５９年职业卫生设施建议书、１９７１年工人代表公约以及１９８１年职业安全与卫生公约和建议书，确立了国家政策与国家一级活动的 ：（ａ）辩明和估价工作场所中危及健康的各种危险；（ｂ）监测工作环境和工作实践中可能影响工人健康的因素，包括由雇主提供的卫生装置、食堂 ...
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年准予就业最低年龄公约： 第一条 凡本公约对其生效的会员国，承诺执行一项国家政策，以保证有效地废除童工并将准予就业或工作的最低年龄逐步提高到符合年轻人身心最 （如存在此种组织）协商后可准予从16岁起就业或工作，条件是必须充分保护有关年轻人的健康、安全和道德，这些年轻人并须在有关的活动部门受过适当的专门 ...
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