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都是防止非自愿失业不利影响的最佳保护办法。然而,非自愿失业是存在的,因而,确保社会保障制度向非自愿失业者提供就业帮助和经济支助是很重要的, 决定就 出缺是否因发生劳资纠纷直接造成停工所引起。 第22条 当受保护人根据立法或集体合同已直接从雇主或其他来源领取主要用于抵偿他在全失业的情况下造成的收入损失的 ...
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