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费用或以前收入为依据时,应按不少于法定最低工资或一个普通工人工资50%,或按基本生活费用最低额确定,以其中最高者为准。 2.当根据第5条所作 从而不能工作时; (e)有关者依靠欺诈试图获得或已经获得补助时; (f)有关者无正当理由不利用提供安置、职业指导、培训、重新培训或调动合适工作机会时; ...
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