关系的原则，将一国公民在对方国家从事短期劳务现为中俄两国极具前途的合作领域，同时根据在处理劳动力吸收和利用过程中的相互利益，并考虑到中华人民共和国 其他雇主。许可证项下招收的劳动者不得被转为其他雇主工作。第十条1、当协议由于业主原因提前解除或终止时，长期居住国企业法人向与其有劳动关系的劳动者提供补偿。 ...
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视情况尽快安排已故海员尸体或骨灰的遣返。３．海员保健医疗方面的国际合作应以会员国间双边或多边协议或协商为基础。第１４条本公约的正式批准书应送请国际劳工局 ，尽管有上述第１６条的规定，会员国对于新修正公约的批准依法应为对本公约的立即解除；（ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应即停止接受会员国的批准。２． ...
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，船东不能继续履行其作为海员雇主的法律或合作义务；（ｆ）如船舶驶往海员不同意前往的、由国家法律或条例或集体协议限定的战乱区域； （ｇ）根据产业裁定书或 尽管有上述第１６条的规定，会员国对于新修正公约的批准，依法应为对本公约的立即解除；（ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应立即停止接受会员国的批准。 ２ ...
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船东组织和／或船东和公认的真诚的海员工会进行 协商，在管理方面尽量与他们进行合作。 第二部分 船员起居舱室的计划与管理 第4条 1．在船舶建造动工前，以 确保比本公约规定更优惠的条件的任何法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的协议。 第20条 本公约的正式批准书应送请国际劳工局局长登记。 第21条 1． ...
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条 1．主管机关应与船东和海员组织以及关心食品和健康问题的国家和地方当局密切合作，并在必要时可以利用这种当局的服务设施。 2．各种当局的活动应予以充分协调 尽管有上述第16条规定，会员国对于新修正公约的批准，依法应为对本公约的立即解除； （ｂ）自新修正公约生效之日起，本公约应停止接受会员国的批准。 2 ...
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船东组织和／或船东和公认的真诚的海员工会进行协商，在管理方面尽量与他们进行合作。第二部分 船员起居舱室的计划与管理 第４条 １．在船舶建造动工前，以 影响确保比本公约规定的更优惠条件的任何法律、裁决书、惯例或船东和海员签订的协议。 第２０条 本公约的正式批准书应送请国际劳工局局长登记。 第２１条 １． ...
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或更多的雇主同时在一个工作场所进行活动时，为了遵守规定的措施，他们有义务进行合作，但不得损害每个雇主对其雇员的健康和安全所负的责任。在适当的情况下 本条（ａ）款规定任命或承认的那些个人或组 织，或就这种接受或承认达成互惠协议；在两种情况下，继续接受或承认的条件都 取决于工作令人满意与否。 2．任何起重 ...
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按下列办法对建立职业卫生设施做出规定——（ａ）根据法律或条例；或（ｂ）根据集体协议或有关雇主和工人同意的其他方式；或（ｃ）主管机关经与有关的雇主和工人代表性 （ｅ）以上方法的结合使用。第八条雇主、工人及其代表（如存在这种代表）应合作及平等地参与执行业卫生设施的组织和其他方面的措施。第四章活动条件第九条 ...
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国家法律或条例定为准高级船员的普通船员；在无任何有关法律或条例时，根据集体协议或惯例定为准高级船员的普通船员； （ｇ）“成年人”一词系指年龄至少为１８ 和／或船东和真诚的海员工会进行协商，并在执行这些条例时尽可能与这些参与者合作。 第二部分 船员起居舱室要求 第５条 １．每个普通船员在卧室里所占面积应 ...
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