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缴纳费用或以前收入为依据时,应按不少于法定最低工资或一个普通工人工资50%,或按基本生活费用最低额确定,以其中最高者为准。 2.当根据第5条所 他们工作情况加以调整。 第19条 1.在全失业和因临时解雇而中断收入但未中断就业关系情况下所提供津贴应于这些意外情况全部过程中发放。 2.然而, ...
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