即就第21条第2款而言为某人在能够工作、可以工作并且确定在寻找工作的情况下不能得到适当就业而没有收入的情况。 2．每一成员应设法在规定的条件下将 50％以上的各类法定工资劳动者，如果发展水平特别证明这样做出正确的话。 五、保护方法 第12条 1．除非本公约另有规定，每一成员可确定选择一种或几种保护方法 ...
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５２周。２．如依照第２条所作的宣言生效时，对于规定的每一失去工作能力的情况，第１８条所述的疾病津贴的付给可以限定不得少于２６周。３．如某一会员国 ，应有权上诉。２．如在实施本公约时委托向立法机关负责的政府部门管理医疗，本条第１款规定的上诉权可以被这样一种权利取代，即有权要求适当机关对关于拒绝医疗或所得 ...
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都不得以任何职业受雇或工作。２．已批准本公约的各会员国可以随后再以声明的方式将其提高以前规定的最低年龄的情况通知国际劳工局局长。３．按照本条第１款规定的 的各会员国，在其根据《国际劳工组织章程》第２２条提交的关于执行本公约的报告里应包括下述声明：（ａ）其这样做的理由属实；或（ｂ）从声明之日起，其放弃 ...
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为雇主提供一定机制，以从供货者处得到关于作业中使用的化学品的资料，这样他们能够实施保护工人免受化学品危害的有效计划， （c）为工人提供关于其作业场所的化学品及 的成份的特殊性性向竞争者透露可能对雇主的经营造成损害的情况下，雇主在提供上述第3款要求的资料时，可以根据第一条第2款（b）由主管机关批准的方式 ...
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“重新登记的”一词系指在登记领土和船舶所有权同时变更的情况下重新登记的。 第３条 １．本公约生效的各会员国承诺使那些确保实施本公约第二、第三和第 配备机械通风装置或电风扇。主管当局可以豁免通常航行于北半球或南半球寒带水域的船舶受本要求的约束。 ５．当船员在船上生活和工作以及环境这样要求时，只要可行，第 ...
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．在每个海运会员国里，其国家政策应鼓励所有有关方面尽可能向合格海员提供连续或定期的工作，这样可向船东提供稳定和胜任的劳动力。２．应尽一切努力，确保海员的最短受雇期；或根据有关国家的经济和社会情况，确保他们的最低收入或货币津贴。第３条为达到本公约第２条所定目标所采取的措施可以包括：（ａ）与航运企业或 ...
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工作环境的因素。各会员国应根据技术变化和发展情况尽可能缩短这些期限，并可以参照联合海事委员会对此问题所提的任何建议。 第三部分 目的地 第３条 １．凡本公约生效 海员开始受雇时要求其预付遣返费，也不得从海员的工资或其他应得报酬收取遣返费，但上述第３款规定的情况除外。 ６．国家法律或条例不得影响船东向非 ...
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疾病保险体制给予保险，但在军舰上受雇的人员除外。 2．国际劳工组织任何会员国都可以在其国家法律或条例中对下述情况规定其认为必要的例外： （ａ）在政府当局的船舶 保人在船上或国外时； （ｂ）当受保人由保险机构或公共基金供养时。但即使这样，当受保人有家庭义务时，应仅能扣留部分现金津贴； （ｃ）当就同一疾病 ...
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其他货币保持等值；（ｂ）国际劳工局局长应将该调整通知国际劳工组织各会员国；（ｃ）对于批准本公约的会员国，这样调整的最低基本工资应与本条第１款规定的工资有 由集体协议确定，但在任何情况下，每小时的加班费不得少于每小时的基本薪金或工资的１．２５倍。２．集体协议可以规定用相同的倒休时间代替支付现金的办法进行 ...
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６英尺６英寸）但主管当局可以允许对这种起居舱室内任何空间或部分任何空间的净空高度进行一定限度的减少，只要它认为这样做是合理的，而且这种减少不会导致 局局长应按照联合国宪章第１０２条，将其按照上述各条规定所登记的一切批准书和解约通知书的详细情况，送请联合国秘书长登记。 第１９条 国际劳工局理事会在其认为 ...
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