一词系指通常的居住； （ｉ）“遣返”一词系指根据对海员适用的法律和条例或集体合同将他们送到其有权返回的地方； （ｊ）“非缴款”一词适用于其支付 为准，应有权继续享受全部工资（奖金除外）这些情况是：身体康复；该国法律或条例或集体协议所规定的时限（不得少于１２周）期满。自这些海员根据主管会员国立法有权领取 ...
//www.110.com/fagui/law_13644.html-了解详情
一职业的年限、所获得的经验、失业期限、劳力市场状况、该职业对本人及其家属处境的影响，以及就业出缺是否因发生劳资纠纷直接造成停工所引起。 第22条 当受保护人根据立法或集体合同已直接从雇主或其他来源领取主要用于抵偿他在全失业的情况下造成的收入损失的离职金时，每一成员 ...
//www.110.com/fagui/law_13390.html-了解详情
的假期。４．就计算何时应该享受假日而言：（ａ）在计算连续工作时应包括中止合同的工作；（ｂ）非因雇员行为或过错引起的且每１２个月总数不超过６周 就本公约的实施提出的任何意见或建议进行审议，并进一步承诺使第１款所述任何集体协议的雇主组织和工人组织注意上述委员会就这些协议使本公约实施的程度方面所提出的任何 ...
//www.110.com/fagui/law_11793.html-了解详情
某一特定时间或特定航次的雇用期在国外期满； （ｂ）当根据协议条款或海员雇用合同规定的通知时限期满； （ｃ）因患病、受伤或其他身体状况而需要他或她遣返 集体协议终止或中断雇用，或出于其他任何类似原因终止雇用。 ２．国家法律、条例或集体协议应规定海员在船上最长工作多少时间才有享受遣返的权利，这种期限应少于 ...
//www.110.com/fagui/law_6068.html-了解详情
所采取的措施可以包括：（ａ）与航运企业或船东协会签署的连续或定期雇用的合同或协议；或（ｂ）通过建立和保持合格海员的类别登记簿或名单以调整雇用的安排 登记簿或名单来确保海员受雇的连续性，这些登记簿或名单应包括以国家法律、惯例或集体协议方式确定的一切类别的海员。２．这种登记簿或名单上的海员在航海工作上应 ...
//www.110.com/fagui/law_11699.html-了解详情
得称为《１９７６年海员带薪年假公约》。第１条本公约的规定，只要不是通过集体协议、裁决书、法院决定、法定的工资制度或适合国家条件并符合国家惯例的其他方式 当局或适当机构来确定。２．根据每个国家的主管当局或适当机构决定的条件，中止合同的工作时间应被算作工作时间的一部分。３．根据每个国家的主管当局或适当机构 ...
//www.110.com/fagui/law_11779.html-了解详情
。 2．就计算何时该享受假日而言： （ａ）在计算连续工作时间时应包括中止合同的工作； （ｂ）非因雇员行为或过错引起的总数不超过6周的短暂中断工作 用来补偿每周休息日和在海上工作的公共节日的任何空闲时间。 4．国家法律、条例或集体协议可以规定特殊情况，根据这种法律或条例规定的或这种协议确定的条件，在这种 ...
//www.110.com/fagui/law_13611.html-了解详情
下列一方或数方提供福利设施与服务：（ａ）公共机关；（ｂ）船东和船员组织（按照集体协议或其他商定的安排）；（ｃ）志愿组织。（２）除任何志愿工作者外，必要时 或汇寄其全部或部分工资；（ｂ）应建立或更普遍地实行一项制度，使海员在签订合同时或航行期间，如本人表示愿意，可拨出一部分工资定期寄回家中；（ｃ）拨出的 ...
//www.110.com/fagui/law_6069.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务