条，第二款修改为：“任何单位或者个人租用归侨、侨眷的私有房屋，应当依法签订和履行租赁合同。租赁合同应当明确租赁期限，依法进行租赁登记。租赁期满，出租人 侨务行政主管部门负责组织协调、督促、检查本行政区域内归侨、侨眷权益保护工作。民政、劳动和社会保障、人事、建设、公安、教育等行政主管部门应当按照各自职责 ...
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生活来源，丧失劳动能力的鳏寡孤独的归侨、侨眷，当地民政部门应当给予救济。第十八条 单位或者个人租用归侨、侨眷的私有房屋，须由出租人和承租人签订租赁合同，并 在服从国家需要的前提下，本人要求分配到父母或者配偶所在地工作的，应当尽可能给予照顾；父母或者配偶不在国内的，如本人有合理要求，可以根据实际情况，在 ...
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定居的华侨，各级国家机关应区别以下不同情况，作妥善安置：(1)出境定居不满一年复归的，由原工作单位或上一级主管部门负责安置；(2)对各类专业人员，有关 ，必须依法签订和履行租赁合同。承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同：(1)累计六个月不交租金的；(2)擅自改变承租房屋结构的；(3)擅自将 ...
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将房屋退还给出租人。承租人愿意继续租赁，出租人表示同意的，应当续签租赁合同。承租人违反租赁合同的，出租人可以解除租赁合同，收回房屋使用权。第十八条依法征用和拆迁 归侨、侨眷出境探亲因私逾假未归，或者作为公房承租人自费出国留学，申请保留有房屋租赁使用权的，在交纳租金的前提下，可以保留3年。获准出境定居的 ...
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国内的子女，在服从国家需要的前提下，可以根据本人意愿分配到其直系亲属所在地工作；直系亲属不在国内的，可以根据实际情况，在分配地区上给予适当照顾。归侨学生 出境探亲，其待遇可以参照前款规定办理。外商投资企业中的归侨、侨眷职工出境探亲，其待遇应当按照劳动合同办理。归侨、侨眷职工经批准出境探望本条第一款规定 ...
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“出境定居不满一年经批准复归的归侨、侨眷职工，由原工作单位负责安排工作；原工作单位因撤销、破产等原因安排工作确有困难的，人事部门或者劳动保障部门负责优先 “归侨、侨眷对其私有房屋享有占有、使用、处分、收益的权利。“归侨、侨眷私有房屋的租赁、代管，应当签订和履行合法的合同。“依法拆迁归侨、侨眷私有房屋的 ...
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关系的，其侨眷身份自行消失。第五条对准予来本市定居的华侨，根据本人的情况和要求，给予妥善安置：(一)凡具有大学以上学历或者具有中级以上专业技术职称的 、招干、招聘以及其他劳动就业的，在同等条件下优先录(聘)用；(五)在高等学校毕业生就业中，父母或者配偶在国内的，在服从工作需要的前提下，尽可能根据本人 ...
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关系的，其侨眷身份自行丧失。第五条对申请来本市工作或定居的华侨和其它回国来渝学成人员，根据本人的情况和要求，按国家有关规定给予推荐或安置：(一)凡 对待。第十六条任何单位和个人租用归侨、侨眷的私有房屋，必须依法签订和履行租赁合同。非法占用归侨、侨眷私房的，占用者应无条件归还，并赔偿产权人由此所造成的 ...
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机构，主管本行政区域内的侨务工作，依法组织协调同级政府有关部门及其他相关机构实施《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》和本办法，并对实施情况进行检查、监督。 的前提下，归侨、侨眷要求在庭院地、宅基地上兴建(扩建、翻建)自用的房屋，有关部门应当准许。租赁归侨、侨眷的私有房屋，应当依法签订和履行租赁合同，并 ...
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规划和当地动迁规定给予安置。任何组织或者个人租用归侨、侨眷的私房，必须事先征得房主同意，签订并履行租赁合同。归侨、侨眷全家出境定居后，对其私有房屋，可以 盆困；无劳动能力又无人扶养的归侨、侨眷，由当地民政部门给予照顾。第十四条 在国家机关、社会团体、国有企业事业单位工作的归侨职工，工龄满三十年以上退休 ...
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