、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居的，原租住的公房经产权单位同意并按照有关规定签订租赁合同后，可以由原同住直系亲属继续租住，并按照当地房租标准 ，在取得定居国(地区)的入境签证之前，所在单位不得无故停薪、辞退或者解除、终止劳动关系；在取得定居国(地区)的入境签证之后，符合离休、退休、退职条件的，所在 ...
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需出售的，按有关规定办理。因私获准短期出境仍保留公职的归侨、侨眷，按照有关规定签订租赁合同后，可以保留原租住公房，并按当地标准缴纳房租。出境定居的 申请出境定居，所在单位和有关部门应及时办理有关手续，不得无故阻挠；在其取得定居国入境签证前，不得因其申请出境而对其免职、辞退、解除劳动人事关系、停发工资 ...
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期限。租赁期满，出租人有权收回房屋。承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同：(一)累计6个月不交租金的；(二)擅自改变承租房屋结构的；(三)擅自 的，应当为其办理离职手续。经批准在境外定居的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工，可以委托亲友持本人生存证明书，向原单位或指定的机构领取离休金、退休金、 ...
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给出租人。承租人愿意继续租赁，出租人表示同意的，应当续签租赁合同。承租人违反租赁合同的，出租人可以解除租赁合同，收回房屋使用权。第十八条依法征用和拆迁归侨、 规定执行，其出境前的工龄和入境后的工龄合并计算连续工龄。第三十四条在国家机关、人民团体、企业事业单位工作的归侨，在人员精简、企业改制中应当照顾， ...
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的优惠政策；(二)有劳动能力的非专业人员的工作安排，由当地侨务部门帮助联系推荐；(三)出境定居二年内，又回本市的，由原单位接收，原单位已不存在或确有 不得无故阻挠和拖延；在其取得定居国入境签证前，不得以出境定居为由予以辞退。离休、退休(职)的归侨、侨眷职工出境定居后，应按规定向原单位提交本人生存证明， ...
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个人使用归侨、侨眷的私有房屋，必须依法签订和履行租赁合同。承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同：(1)累计六个月不交租金的；(2)擅自改变承租 兑换外币汇出或携带出境。离休、退休的归侨、侨眷职工出境定居后，可定期委托亲友向原单位提交本人生存证明，继续领取离休金、退休金，并允许兑换外币汇出境外 ...
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，可以按照当地房改规定优先购买原有住房。 第十六条 各部门、各单位在安排职工生活、调整工作岗位，子女入托和入学等方面，同等条件下应当对归侨、侨眷给予 、退职金；按照规定享受社会养老保险待遇的，其养老金照发；实行劳动合同制的，按照有关规定和劳动合同的约定，享受相应补偿。以上费用可以按照国家有关规定兑换成 ...
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