条件下可优先安排归侨、侨眷。第二十一条归侨、侨眷中的中级、高级专业技术人员可享受下列优惠待遇：(一)根据本人自愿的原则，其直系亲属可登记城镇常住户口；(二)夫妻 等部门应积极帮助其再就业。第二十三条在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工，连续工龄男满30年，女满25年的，退休时按有关规定增发 ...
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要求，给予妥善安置：(一)凡具有大学以上学历或者相当于中级以上专业技术职称的人员，各级人民政府人事部门，根据其业务专长和本人志愿帮助联系推荐工作，有关单位应 、事业单位应当在同等条件下，优先培训、优先推荐、优先招用，帮助其实现再就业。第二十五条各级人民政府及其有关部门应优先将归侨、侨眷脱贫致富纳入当地 ...
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情况和要求，给予妥善安置：(一)凡具有大学以上学历或者具有中级以上专业技术职称的人员，各级人民政府人事、劳动部门，根据其业务专长和本人志愿负责联系推荐安排工作，有关 的服务，帮助其实现再就业。第二十一条中华人民共和国成立后，在国家机关、事业单位和人民团体工作，工龄满三十年的归侨职工，退休时的退休金按原 ...
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时，用人单位应当在同等条件下优先录用。对归侨、侨眷再就业，劳动和社会保障、人事等部门应当在就业培训和职业介绍上给予优先扶持和帮助。第二十条为 依法为其提供法律援助。归国华侨联合会应当给予支持和帮助。第二十八条国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，致使归侨、侨眷合法权益受到损害的，对直接负责的 ...
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经办机构为其缴纳15年的养老保险费，由社保机构为其办理养老保险手续，达到退休年龄后(即男60周岁，女55周岁)，在社会保险经办机构领取基本养老金，直至死亡。( 的缴费年限合并计算。第十二条凡具备劳动能力的征地人员，可申请由劳动保障部门免费进行一次再就业培训。第十三条办理农转非手续时不满18周岁的人员， ...
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所在单位应当保障其基本生活费，并优先推荐其再就业。第二十条国家机关、社会团体、国有和集体企业事业单位的离休、退休归侨职工，按照国家和本省有关规定享受 诉讼，有关主管部门和人民法院应当依法处理。第二十五条侨务工作主管部门的工作人员在侨务工作中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，依法给予行政处分；构成犯罪的， ...
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单位应当保障其基本生活费，并优行推荐其再就业。”“第二十条国家机关、社会团体、国有和集体企业事业单位的离休、退休归侨职工，按照国家和本省有关规定享受生活 表彰或奖励。” 十三、增加一条作为第二十五条：“侨务工作主管部门的工作人员在侨务工作中玩忽职守、徇私舞弊、滥用职权的，依法给予行政处分；构成犯罪的， ...
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经济来源的，由其户籍所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处优先落实最低生活保障。对退休的归侨职工应当给予生活补助，具体标准由省人民政府制定。第十三条各级人民政府应当把 、职业介绍、录(聘)用等方面提供必要的指导服务，帮助其实现再就业。用人单位在招考录用人员时，应当对归侨、侨眷在同等条件下优先录用。第十四 ...
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单位的现行规定，发给丧葬费、供养直系亲属抚恤费或救济费。获准出境定居的归侨、侨眷退休人员出境前已参加当地基本医疗保险的，其回国就医按当地有关医疗保险规定享受基本 应给予救济；对有劳动能力的归侨、侨眷失业职工，在同等条件下优先推荐其再就业。第二十二条对在保护归侨、侨眷合法权益方面做出显著成绩的单位和个人 ...
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在就业培训、推荐、招（聘）用等方面提供服务，积极帮助其实现再就业。第十七条归侨、侨眷职工依法享有国家规定的各项社会保障权益。用人单位和 机关、企事业单位，有关主管机关应当给予批评教育，责令停止侵害，限期改正；对主管人员和直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。各级人民政府负责侨务 ...
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