、法规管理。第二十六条 归侨、侨眷在其合法权益受到侵犯时，有权要求侵犯者的主管部门依法处理，或依法向人民法院提起诉讼。当地法律援助机构应当为经济困难的归侨、侨眷提供法律援助。第二十七条 国家机关工作人员损害归侨、侨眷权益的，由其所在工作单位或者上级主管机关责令改正或者给予行政处分；情节严重构成犯罪 ...
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规定给予安置。华侨中的科技、管理人才要求回本省定居工作的，由人事部门根据其专业特长妥善安置；已安置在企业、事业单位符合评聘技术职务条件的，应当及时评定 。因丧失劳动能力、鳏寡孤独、病灾生活困难的归侨、侨眷，由当地人民政府和原所在单位给予救济。对符合条件需进住社会福利院、敬老院的，由当地民政部门给予安排 ...
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企业事业单位的归侨、侨眷职工出境定居后，二年内获准复归要求回原单位的，由原单位或者其上级主管部门负责接收。第八条 自治区人民代表大会和归侨、侨眷人数较多 探亲、定居的待遇。归侨、侨眷职工和离休、退休、退职的归侨、侨眷职工所在的工作单位不得因其正常出境探亲、定居而作出损害其权益的规定。第二十三条 归侨、 ...
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按照国家和省有关规定，给予相应补偿。补偿标准可以适当予以照顾。也可以用相当于原住房建筑面积和质量的房屋与产权人进行产权等价调换。被拆迁人需要安置的，有关 归侨、侨眷自费出国留学，学成回国要求分配工作的，有关部门应当优先安排。第二十三条 归侨、侨眷因私事申请出境，其所在工作单位应当在接到申请之日起十日内 ...
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，其侨眷身份自行消失。第五条对准予来本市定居的华侨，根据本人的情况和要求，给予妥善安置：(一)凡具有大学以上学历或者具有中级以上专业技术职称的人员，各级 应尽快采取补救措施或依法赔偿损失。第二十五条归侨、侨眷职工出境探亲，所在工作单位应按照有关规定给予探亲假或事假，不得因此作出损害其权益的规定；归侨、 ...
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，随着各项政策逐步落实，回内地定居的港澳同胞日益增多，内地的港澳同胞眷属也不断要求落实政策，解决某些实际困难问题。过去各地侨务、公安、民政等有关部门在这方面做 。 四、对于滞留港澳地区的科技人员复归的，原则上回原单位或原系统复职，原来工作不对口的，有单位接收的允许流动；恢复工作后其工资级别，可在原工资 ...
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市政设施行政主管部门审核同意后，由城市道路照明设施管理机构负责迁移或拆除工作，费用由申报单位承担。?第五十九条城市道路照明设施附近的树木距带电物体的安全 六十二条市政公共消火栓的设计、建设方案，必须符合城市规划和相关技术规范的要求，并经城市规划行政主管部门和公安消防机构审核同意，方可实施。消火栓的质量 ...
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，并在同等条件下优先聘任。职工经批准出境定居不满一年又回省定居并要求恢复工作的，原所在单位或其上级主管部门应妥善安置。第五条省、设区的市的人民 十三条归侨、侨眷因私事申请出境的，申请人应提供与申请事由相应的有效证明，其所在工作单位应当及时提出意见；其户口所在地的市、县公安机关应在收到出境申请之日起30 ...
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聘任。归侨、侨眷经批准出境不满2年又回省定居，要求恢复工作的，应当适当照顾，妥善安置。其原在国内的工龄可以与回国后的工龄合并计算。第五 、医疗保健等机构。第十一条归侨、侨眷职工享有国家规定的社会保障权益。用人单位及归侨、侨眷职工应当依法参加当地社会保险，缴纳社会保险费；各级社会保险经办机构应当依法及时 ...
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聘任。“归侨、侨眷经批准出境不满2年又回省定居，要求恢复工作的，应当适当照顾，妥善安置。其原在国内的工龄可以与回国后的工龄合并计算。”四、 一条，作为第十一条：“归侨、侨眷职工享有国家规定的社会保障权益。用人单位及归侨、侨眷职工应当依法参加当地社会保险，缴纳社会保险费；各级社会保险经办机构应当依法及时 ...
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