和聘雇或者接受被派遣台、港、澳人员的本市企业事业单位、个体工商户以及其他依法登记的组织(以下统称用人单位)按《规定》和本办法执行。第三条 市劳动和社会 先到本市劳动保障行政部门认定的职业培训机构参加职业技能培训。第十二条 与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到本市工作的人员，不再与接受 ...
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将欠缴职工的住房公积金视为职工工资组成部分纳入破产清偿程序优先清偿。第三十四条单位为职工缴存的住房公积金，按照下列规定列支：(一)机关在预算中列支；?(二)事业单位由 破产后，职工住房公积金进入集中封存库管理的；（五）集中封存库职工与新单位建立劳动关系的；（六）其他需要办理转移手续的。第三十九条单位与 ...
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）用人单位的社会保险登记证明；（八）法律、法规规定的其他文件。第五条市劳动保障局应当自收到用人单位提交的《台港澳人员就业登记表》和有关材料之日起10个 到本市劳动保障行政部门认定的职业培训机构参加职业技能培训。第十二条与境外或台、港、澳地区用人单位建立劳动关系并受其派遣到本市工作的人员，不再与接受派遣 ...
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工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安部门的证明或者其他证明；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明 为6个月的本人工资。第三十九条五级至十级工伤职工自愿与用人单位解除或者终止劳动关系，距法定退休年龄5年以上（含5年）的，由用人单位按 ...
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短缺年限后,享受退休人员基本医疗待遇;(三)已参加城镇职工基本医疗保险的职工,与原单位解除劳动关系后,以灵活就业人员的方式参保,其原缴费年限可合并累计计算。( 提出调整意见,报州人民政府批准后实施。第二十二条本实施细则未涉及的其他有关医疗保险的管理事项,按照我州城镇职工基本医疗保险的有关规定执行。第二 ...
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申请时,应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同或者其他建立劳动关系的证明。职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向 受理的理由、事实依据并告知申请人申请行政复议或者提起行政诉讼的时间、方式。劳动保障行政部门对已受理的工伤认定申请,经调查核实发现确有本办法第二十条情形 ...
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，用于公益事业的，参照 《福建省华侨捐赠兴办公益事业管理条例》办理。任何单位或个人不得借捐赠或其他名义对归侨、侨眷进行敲诈勒索。关联法规：地方人大法规（1）条 按照城市规划要求，应以同等面积、用途，给予安置。第十九条凡未与产权人依法建立租赁关系，非法占用归侨、侨眷私有房屋的，拆迁时，产权所有人不承担随 ...
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、采购、转口贸易和加工制造等业务。（二十三）深化与港澳侨合作。充分利用内地与港澳更紧密经贸关系安排的机制，进一步提升闽港澳经济合作的层次和水平。 布局结构，完善义务教育经费保障机制。实施积极的就业政策，改革劳动和就业管理体制，完善公共就业服务体系，建立城乡统一、区域协调的人力资源市场和平等的就业制度。 ...
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帮助联系到其他单位工作。出境定居前已办理离职手续的人员，在退回离职金后，其离职前的连续工龄与重新工作后的连续工龄合并计算。(四)鳏寡孤独、丧失劳动能力、 城市建设规划的前提下，经当地国土部门批准，应予准许。(四)凡未与产权人依法建立房屋租赁关系，非法占用归侨、侨眷私有房屋的，拆迁人不得安置占用人的住房 ...
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城市建设规划的前提下，经当地国土部门批准，应予准许。(四)凡未与产权人依法建立房屋租赁关系，非法占用归侨、侨眷私有房屋的，拆迁人不得安置占用人的住房 优先录取。(三)参加社会招工、招干、招聘以及其他劳动就业的，在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的企业、事业单位及华侨捐资兴办的企业、事业单位 ...
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