七条劳动能力鉴定委员会应建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员,由劳动能力鉴定鉴定委员会选聘。医疗卫生专家库每年调整一次。第二十 被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付;距法定 ...
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人。申请入户的人员应符合以下条件，并由市经发部门确认后，可到公安部门办理落户手续：（一）具有高级职称（含高级技师），年龄距法定退休年龄10年以上； 投靠城镇干部、职工居民生活的直系亲属；（二）被城镇机关、企事业单位聘用的干部、管理技术人员及其共同居住的直系亲属；（三）在城镇务工满3年，并已缴交社会养老 ...
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、侨眷。各机关、企业事业组织应当注意从少数民族归侨、侨眷中培养干部及各种专业技术人才。第十五条 归侨学生、归侨子女和华侨在我区的子女报考义务教育后 中外合作企业的归侨、侨眷职工以及离休、退休、退职的归侨、侨眷职工的出境探亲待遇，由自治区人民政府参照国有企业组织同类人员的待遇，结合我区实际情况作出规定。 ...
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和有关部门应当按照下列规定给予安置：(一)对回本省定居的华侨科技人员，凡未达到退休年龄的，应当根据本人专长和双向选择的原则优先安置；(二)对出境定居 ，享受以下照顾：(一)报考全日制大专院校、电大、业大、函大、职大、夜大和中等专业学校的，在本人考试总分基础上加十分。(二)报考高中、技工学校和职业学校 ...
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住宅所在地安置。凡到本省参加国家建设的华侨科技和其他专业人员，按双向选择的办法对口安排录用，具备评聘专业技术职务资格的，应当在同等条件下优先评聘。出境定居 侨眷职工出境探亲，可以参照本条各款规定办理。第二十二条 出境定居的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工，其离休金、退休金、退职金和各项补贴与原所在单位 ...
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法人代表出具的委托书、主要技术工种人员花名册及相应证件的复印件,按《外地施工企业管理规定》办理进杭备案手续。(三)施工总承包、专业承包企业应在公平竞争 二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动能力的非在校学生。从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质 ...
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人民政府应当支持和鼓励学有专长的华侨回国参加建设。对来本省定居的各类专业人员应量才录用，符合评定相应专业技术职称条件的，应及时评定，并在同等条件下优先聘任。 。第二十五条国家机关、社会团体和国有企业、事业单位的归侨、侨眷职工离休、退休后，经批准出境定居的，可报销境内路费，其离休金、退休金、退职金、养老 ...
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按照国家有关规定妥善安置。华侨科技人员及其他专门人才来本省参加社会主义建设的，有关部门应当按专业对口及双向选择原则，量才录用。具有专业、技术职称的，应在同等条件下 单位应及时为其办理离职手续，按国家和本省有关规定发放给离职费。离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出国(境)定居后，可委托其国内的亲友向原单位 ...
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复归的，由原工作单位或上一级主管部门负责安置；(2)对各类专业人员，有关部门应量才录用，符合评聘技术职务条件的，应及时评定，并在同等条件下优先聘任；(3) 的，其退职金或退休金、离休金可按有关规定兑换外币汇出或携带出境。离休、退休的归侨、侨眷职工出境定居后，可定期委托亲友向原单位提交本人生存证明，继续 ...
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