、录用、聘用或接收符合本实施细则第一条规定条件的人员及随迁家属，由用人单位（市属事业单位由主管部门，区属单位由区人事劳动保障局或教育局，人事关系 企业，投资额达5万元以上的本市居民及其共同居住的直系亲属。在区政府或海沧台商投资区管理委员会驻地镇或街道落户的人员还必须具有合法固定住所。第八章其他第十六 ...
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最长不超过５年。对其产品直接出口的，免征增值税、消费税。第六章劳动人事管理第三十五条外商投资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制， 遵守。第三十九条外商投资企业面向社会招聘在职职工，除国家有关规定限制流动的人员外，原单位对被聘用的职工一般应当准予调出、辞职并办理相应手续。属于劳动合同制 ...
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试验，建立符合社会主义市场经济体制和国际惯例的管理体制和运行机制，创造和维护良好的投资环境。第六条鼓励国内外企业事业单位、其他经济组织和个人（以下统称投资者 管委会行使以下职权：（一）贯彻执行法律、法规、规章，制定和实施开发区有关管理规定；（二）编制开发区经济和社会发展规划，经市人民政府批准后组织实施 ...
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工作的主管部门，负责全市对台交流工作的组织、协调、审核和管理工作。二、本市各机关、企业、事业单位应邀赴台进行经贸考察、交流等活动，应当向市台办申请立项， 相关部门、广东省或其它省市有关部门组团赴台的，应提前报市台办审核。五、对赴台交流考察人员应按人事管理权限办理政审手续。如赴台身份与现工作单位和职务不 ...
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人民政府的有关部门，应积极为三资企业的生产经营活动提供服务和指导。任何部门和单位都不得干预三资企业合法经营自主权，不得侵犯三资企业的合法权益。第六条湖北省对外 十九条三资企业的城市房产税和车船使用牌照税，暂缓征收。第六章劳动人事管理第四十条三资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制和聘用 ...
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的指导思想、基本原则、主要任务和总体要求；指导县区外事、侨务部门和基层企、事业单位，积极探索做好新时期外事工作的新思路、新办法，建立健全工作机制，完善 ，配合组织、人事及农口部门举办培训班3一5期；计划执行出国境培训项目5项；配合国家、省外专局和有关部(委)、厅(局)，每年选派5名以上农业管理、技术 ...
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和社会保障、公安、建设、人事、教育等行政主管部门，应当按照各自职责，做好归侨、侨眷权益保护工作。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众自治组织，应当 、侨眷的城市私有房屋及其附属物的，拆迁人应当按照国家和自治区的城市房屋拆迁管理规定，进行产权调换或者给予合理补偿，妥善安置，在同等条件下给予照顾。因 ...
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法律规定的公民的权利，并履宪法、法律规定的公民的义务，任何组织或者个人不得歧视。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织应当根据实际情况和归侨、 用人单位应当在同等条件下优先录用。对归侨、侨眷再就业，劳动和社会保障、人事等部门应当在就业培训和职业介绍上给予优先扶持和帮助。第二十条为经济建设 ...
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项修改为：“夫妻两地分居的，劳动、人事等有关部门应当协助联系接受单位。”十三、增加一条，作为第二十二条：“企业事业单位在安排工作岗位时，对归侨、侨眷 探亲假1次，假期40日。国家机关、社会团体和企业事业单位的归侨、侨眷职工经批准出境探亲的，可按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇。”十九、第二十 ...
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有关规定给予安置。对来本省定居的华侨科技人员、高级管理人员、获硕士以上学位的专业人员，各级人民政府人事、劳动和社会保障等部门应当妥善安置，并根据其专业特长 引进资金、技术、人才和设备作出贡献的，应当按照有关规定给予表彰和奖励。第二十四条在国家机关、事业单位工作的归侨职工，工龄满30年退休的，退休金不足 ...
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