企业、其他城镇企业；（三）事业单位；（四）民办非企业单位；（五）社会团体。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过 申请之日起5日内给予书面答复。第四十四条管理中心、受委托银行及相关工作人员应对职工的住房公积金账户信息保密。第四十五条地区住房公积金管理中心应当为缴存住房 ...
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未经企业董事会和总经理同意，任何部门和单位不得调动其工作。第三十八条外商投资企业招聘职工，应与职工签订劳动合同或者聘用合同，并由劳动人事部门鉴证。依法 的，由上级机关责令其改正；情节严重的，由同级机关或者有关上级机关对主管人员和直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十二章 ...
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条依照《规定》第七条的规定，调入、录用、聘用或接收符合本实施细则第一条规定条件的人员及随迁家属，由用人单位（市属事业单位由主管部门，区属单位由区人事 3年，并已缴交社会养老保险，且继续签订5年以上、由劳动保障部门认可的劳动合同。第四条本市个人投资的企业可按照本实施细则第三条规定迁入投资人直系亲属或企业 ...
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其办理暂住证、营业执照、就业证等证照，任何单位和个人不得录用聘用、雇用，也不得为其办理租赁、买房手续。外来人员较多的地方，可以由计划生育、公安、 管理机构，具体负责本辖区的计划生育工作。机关、企业事业单位设计划生育管理机构或配备专（兼）职计划生育工作人员。村民委员会和居民委员会可以设计划生育管理小组和 ...
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。租赁期满，出租人有权收回房屋。承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同：(一)累计6个月不交租金的；(二)擅自改变承租房屋结构的；(三)擅自 招聘单位应当在同等条件下优先录用。侨务行政主管部门主管的企业事业单位或华侨捐资兴办的企业事业单位招聘人员时，应当优先录用归侨及其子女。第十六条 归侨学生 ...
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部门按照国家和本市的规定办理手续。第十九条 国家机关、社会团体和国有企业、事业单位招用职工时，在同等条件下，应当优先录用归侨学生、归侨子女和华侨在 。归侨、侨眷自费留学人员学成回国经批准来京工作的，按照同类同等学历公派出国学习人员的有关规定办理。第二十一条 归侨、侨眷出境定居，公安机关应当按照规定办理 ...
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侨眷的私房，必须事先征得房主同意，签订并履行租赁合同。归侨、侨眷全家出境定居后，对其私有房屋，可以与当地房产部门签订代管协议。第十二条 国家机关、社会团体、企业事业单位在职称评定和职务聘用、住房分配、生产经营承包中，在同等条件下，对归侨、侨眷给予优先照顾。第十三条 对 ...
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父母、配偶、子女经批准回国定居又无住房的，出租人可提前半年通知承租人，中止租赁合同，承租人应及时腾退房屋。由此给承租人所造成的经济损失，出租人应给予一定的 ，在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的企业、事业单位及华侨捐资兴办的企业、事业单位招聘人员，应优先录(聘)用。本条第二、三、四项适用于 ...
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父母、配偶、子女经批准回国定居又无住房的，出租人可提前半年通知承租人，中止租赁合同，承租人应及时腾退房屋。由此给承租人所造成的经济损失，出租人应给予一定的 ，在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的企业、事业单位及华侨捐资兴办的企业、事业单位招聘人员，应优先录(聘)用。本条第二、三、四项适用于 ...
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父母、配偶、子女经批准回国定居又无住房的，出租人可提前半年通知承租人，中止租赁合同，承租人应及时腾退房屋。由此给承租人所造成的损失，出租人应给予一定的赔偿 ，在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的企业、事业单位及华侨捐资兴办的企业、事业单位招聘人员，应优先录(聘)用。本条第二、三、四项适用于 ...
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