按照离休、退休、退职的有关规定继续支付应得的待遇。对又回内地居住的离职人员，经批准恢复工作的，原领取的离职费，应予退还。确有困难的，经所在单位领导 。已从境外汇入外汇的，允许其复带出境。 五、集体所有制企业、事业单位离休、退休、退职、离职人员赴台湾地区定居的有关待遇问题，由各省、自治区、直辖市规定，其 ...
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归国华侨(以下简称归侨)退休人员临时生活补贴。待国家有统一规定后，按国家规定执行。现将有关规定通知如下：一、在本市国家机关、事业单位和人民团体工作的归侨，凡 的临时生活补贴，两项合计金额超出原工资的，超出部分不再发给。二、归侨退休时，按国家及本市有关规定，已按原工资100％领取退休费的，临时生活补贴 ...
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归国华侨(以下简称归侨)退休人员临时生活补贴。待国家有统一规定后，按国家规定执行。现将有关规定通知如下：一、在本市国家机关、事业单位和人民团体工作的归侨，凡 的临时生活补贴，两项合计金额超出原工资的，超出部分不再发给。 二、归侨退休时，按国家及本市有关规定，已按原工资100％领取退休费的，临时生活补贴 ...
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市(县、市辖区)人民政府给予适当救济。各级人民政府应当把扶持贫困归侨、侨眷脱贫致富纳入本地扶贫工作整体规划，在项目和资金等方面优先安排。第十二条归侨、侨眷可以依法 、人民团体、企业事业单位工作的归侨，在人员精简、企业改制中应当照顾，妥善安排。工龄满30年的归侨男职工、工龄满25年的归侨女职工退休时，其 ...
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和有关部门应对回国定居的华侨予以关心和扶助。凡回国参加社会主义建设的华侨科技人员，按双向选择的原则安排录用；对其他回省内定居的华侨，妥善安置。 第 职工享受同等购房待遇。 第十七条 中华人民共和国成立后在国家机关、国营和集体企业事业单位工作的归侨职工，退休时退休金不足本人工资百分之一百的，照顾加发退休 ...
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民政部门给予照顾。第十四条 在国家机关、社会团体、国有企业事业单位工作的归侨职工，工龄满三十年以上退休的，退休金中的原标准工资的不足部分由所在单位补足 其工作安排，由省教育主管部门或者人事部门按照同类同等学历的公派出国学习人员的有关规定办理。第十七条 侨汇是归侨、侨眷的合法收入，其所有权受法律保护，并 ...
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机关出具的扶养公证。第四条 县级以上人民政府侨务行政主管部门主管本行政区域内的侨务工作，对《归侨侨眷权益保护法》和本办法的实施负有协调、督促、检查的职责 单位应当在同等条件下优先录用。侨务行政主管部门主管的企业事业单位或华侨捐资兴办的企业事业单位招聘人员时，应当优先录用归侨及其子女。第十六条 归侨学生 ...
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各级人民政府和有关部门应当按照下列规定给予安置：(一)对回本省定居的华侨科技人员，凡未达到退休年龄的，应当根据本人专长和双向选择的原则优先安置；(二)对出境 第三十条 在国家机关、人民团体和国有企业事业单位工作、工龄满三十年的归侨职工，其所在单位参加了社会养老保险统筹的，退休保险金与原工资的差额，由其 ...
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条 对准予来我省定居的华侨、有关部门应当按照国家规定给予安置；对其中的科技人员，根据其专业特长和本人意愿优先录用。第九条 归侨、侨眷利用侨资、侨汇兴办 有关规定可以兑换外汇汇出或者携带出境。第二十四条 在国家机关、国有企业事业单位工作的归侨职工，工龄满三十年以上退休的，退休金不足百分之百的，由所在单位 ...
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就业，参照本办法第五条的相关规定办理；(五)侨务部门主管的事业单位及华侨捐资兴办的企业、事业单位招聘人员，符合条件的应优先录(聘)用；本条第(三)、(四)、( 条一九七八年底以前回国的，在国家机关、事业单位和人民团体工作，工龄男满三十年、女满二十五年的归侨职工，退休时的退休金按原工资的百分之百补足发给 ...
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