,在同等条件下优先录(聘)用。(四)侨务部门主管的企业、事业单位及华侨捐资兴办的企业、事业单位招聘人员,应优先录(聘)用。本条第二、三、四项适用于 ,退休时应当给予生活补贴,退休金和退休生活补贴之和达到原工资的百分之百。第二十四条国有企业、事业单位在改革转制中,除归侨职工自愿提前下岗者外,不得安排其 ...
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户口、职务及住房均应保留。具有大学和大学以上学历的归侨、侨眷获准出境定居,免交培养费和免除服务期。 第十五条 集体所有制企业、事业单位的归侨、侨眷 职工享受同等购房待遇。 第十七条 中华人民共和国成立后在国家机关、国营和集体企业事业单位工作的归侨职工,退休时退休金不足本人工资百分之一百的,照顾加发退休 ...
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、法律规定的公民的义务,任何组织或者个人不得歧视。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织应当根据实际情况和归侨、侨眷的特点,给予适当照顾。 给予优先安排;户籍在农村的,由所在村民委员会办理五保供养。早期归国华侨退休生活补贴标准和困难老归侨及其配偶的生活保障,按照省人民政府侨务、财政、人事 ...
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、退休金、退职金和各项补贴与原所在单位离休、退休、退职职工同等待遇,并可以兑换成外币携带或者汇出境外。出境定居的归侨、侨眷职工已购买的住房,其房屋产权或者 后,其出境前和复职后的工龄合并计算。第二十三条 在国家机关、事业单位和人民团体工作的归侨职工退休时,男职工工龄满三十年,女职工工龄满二十五年的 ...
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规定的公民的权利,并履宪法、法律规定的公民的义务。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织应当根据实际情况和归侨、侨眷的特点,给予适当照顾。关联 。所在单位不得违反国家和省的有关规定令其提前办理停职、停薪、退职、免职、退学、停学或腾退住房等;不得自行规定收取保证金、抵押金等。归侨、侨眷获准 ...
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规定的公民的权利,并履宪法、法律规定的公民的义务。国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织应当根据实际情况和归侨、侨眷的特点,给予适当照顾。关联 。所在单位不得违反国家和省的有关规定令其提前办理停职、停薪、退职、免职、退学、停学或腾退住房等;不得自行规定收取保证金、抵押金等。归侨、侨眷获准 ...
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