企业工伤保险费征缴、支付以及工伤事故发生率等情况,可以在1-3年内适当调整企业的缴费费率。其中属一类行业的,不实行费率浮动,仍按行业基准费率缴费;属二、 列入伤害部位。第二十三条用人单位对接触职业危害作业的职工,在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前,应当进行职业健康检查,并将检查结果告知职工 ...
//www.110.com/fagui/law_336342.html-了解详情
合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有条件的单位可以按照双方自愿的原则，为实际工作不满六 缓缴的住房公积金。单位与职工解除劳动关系的，应将欠缴的住房公积金缴存至职工个人住房公积金账户。单位连续三年缓缴住房公积金的，可以申请降低缓缴期间的住房公积金 ...
//www.110.com/fagui/law_327418.html-了解详情
、侨眷职工，应当优先安排就业。国家机关、社会团体、企业事业单位面向社会招录公务员或者工作人员时，在同等条件下应当优先录用归侨、侨眷。第十条各级人民政府和相关 因其申请出境定居而强行其办理停薪、停职、免职、辞职、自动离职、解除劳动关系等手续；在获得前往国家或者地区入境签证后，所在单位应当按照国家有关规定 ...
//www.110.com/fagui/law_101720.html-了解详情
有关规定享受相应的医疗待遇。不符合国家规定退休条件的归侨、侨眷职工获准出境定居的，按照国家有关规定办理辞职、解聘、终止劳动关系手续，按照国家有关规定享受 签证前，所在工作单位或者学校不得因其申请出境而对其免职、辞退、解除劳动关系、停发工资或者责令退学，并且不得收取保证金、抵押金。归侨、侨眷按照国家有关 ...
//www.110.com/fagui/law_1050.html-了解详情
五年，免收期满后，场地使用费每年每平方米不超过一元。华侨、港澳台同胞投资举办的其他企业，按国家对同等条件的外资企业场地使用费计收标准的百分之七十收费。（ 牌照税，暂缓征收。第六章劳动人事管理第四十条三资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制和聘用、辞退（解除劳动合同）职工及高级管理人员。 ...
//www.110.com/fagui/law_47999.html-了解详情
②所在社区提供的未实现再就业的证明。（二）国有企业失业人员需提供：①与原企业解除（终止）劳动关系的协议；②县级以上失业登记机构出具的失业登记证明。（ ；对符合条件且需继续享受有关优惠政策的人员加盖“年检有效”字样。因特殊情况未在规定期限内进行年检，经调查属实可以补办年检手续。未经年检或年检不合格被注销 ...
//www.110.com/fagui/law_338765.html-了解详情
的正当活动，地方各级国家机关应予以支持。第六条 各级国家机关、社会团体、企业事业单位、村(居)民委员会和其他组织应当依法履行保护归侨、侨眷合法权益的 与用人单位解除劳动关系。出境定居后又回国来本省定居，按照国家有关规定重新就业的，重新进行社会保险登记并缴纳社会保险费，社会保险的缴费年限可以前后合并计算 ...
//www.110.com/fagui/law_327055.html-了解详情
规定的经营范围所对应的行业内费率档次确定；实际经营与《企业法人营业执照》或《营业执照》的经营范围不一致的，以实际经营所对应的行业内费率档次确定；跨 标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
//www.110.com/fagui/law_339521.html-了解详情
所在单位不得无故辞退或者解除、终止劳动关系。在取得前往国家或者地区的入境签证后，符合离休、退休条件的，所在单位应当为其办理离休、退休手续；不符合离休、退休 返回的，在落实转包责任后，其土地承包权三年内可以不作变动。第二十六条经批准出境定居的国家机关和企业事业单位的归侨、侨眷职工，在取得前往国家或者地区 ...
//www.110.com/fagui/law_253749.html-了解详情
留学改定居的华人、华侨在本自治区的父母，是国家机关、社会团体、企业事业单位在职职工的，可以每四年给予四十天探亲假一次，探亲假期包括公休日和法定节假日 签证之前，所在单位不得无故停薪、辞退或者解除、终止劳动关系；在取得定居国(地区)的入境签证之后，符合离休、退休、退职条件的，所在单位应当为其办理离休、 ...
//www.110.com/fagui/law_210332.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务