、劳动安全卫生、消防等法律、法规和规章制度，对职工进行劳动安全卫生教育和技术培训，制定意外事故应急方案，保护职工在劳动过程中的安全与健康。劳动行政管理 刑事责任。第十二条企业应当执行国家规定的企业职工工作时间。职工实行每周六个工作日、每个工作日八小时的制度。第十三条企业安排职工加班加点应当坚持自愿和不 ...
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招聘的职工，应按国家和省的有关规定进行培训。对经过试用或者培训而不合格的人员，以及因企业生产技术条件发生变化而富余的人员，除国家和省规定的特殊 劳动、人事部门按规定程序办理。第四十四条外商投资企业职工的工资标准、工资形式以及奖励和津贴制度，由企业自行决定，向所在地劳动部门报送劳动工资统计报表。职工法定 ...
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四十六条三资企业聘用的高级管理人员，以及招聘的工人、专业技术人员和一般管理人员，应按国家和省的有关规定进行培训。第四十七条三资企业对录用的职工， ，分别由劳动、人事部门按规定程序办理。第五十一条三资企业职工的工资标准，工资形式以及奖励和津贴制度由企业自行决定，报劳动部门备案。第五十二条三资企业一般职工 ...
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。”四、第十四条第一项修改为：“双方均系乡（镇）企业、村办企业、私营企业等企业职工的。”第二项修改为：“从事个体工商业一年以上的”。五、 条修改为：“推行优生、优育。禁止近亲结婚。开展遗传咨询门诊，实行婚前医学检查制度。”十、第二十三条修改为：“计划生育技术服务工作的综合管理，由计划生育行政部门负责， ...
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、检验检疫、边防边检、海事等口岸管理部门，建立日常联系制度、联络协调制度、部门衔接落实制度和情况通报制度，加强口岸联检单位的沟通与合作，为台湾同胞提供 企业实施检查的；（四）强制要求台湾同胞投资者及其投资企业参加培训、评比活动，以及强制指定购买有关器材设备等用品的；（五）对侵害台湾同胞投资者及其投资 ...
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、检验检疫、边防边检、海事等口岸管理部门，建立日常联系制度、联络协调制度、部门衔接落实制度和情况通报制度，加强口岸联检单位的沟通与合作，为台湾同胞提供 企业实施检查的；（四）强制要求台湾同胞投资者及其投资企业参加培训、评比活动，以及强制指定购买有关器材设备等用品的；（五）对侵害台湾同胞投资者及其投资 ...
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附后，由各市州印制），并提供以下材料：（一）国有企业下岗职工需提供：①企业劳动人事部门出具的下岗证明；②所在社区提供的未实现再就业的证明。 口未就业无就业愿望口无就业能力口享受优惠政策情况免费职介时间是否成功免费培训时间单位内容社会保险补贴时间公益性岗位时间金额工种税收优惠时间费用减免时间金额金额小额 ...
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农场纳入当地社会经济发展总体规划。对华侨农场改制设立的管理区或者镇实行财政转移支付制度，将其教育、卫生、公安等纳入当地人民政府统一计划和管理，经费纳入地方财政预算 、住房补贴本息余额。出境定居的归侨、侨眷在职职工在办理离职手续前，由工作单位全额出资、全脱产专业培训、时间满一年以上的，应当按照双方签订的 ...
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单位：市委办公室、市政府办公室２３、研究探索科学有效的集体领导与个人分工负责制度，强化对机关部门（单位）“一把手”权力的分解和制约，探索“一把手”不直接分管 欠薪的保障机制。牵头单位：市建设局配合单位：市政府办公室、市监察局２６、坚决纠正企业重组破产中侵害职工利益的问题，严格执行国家和省、市政府有关 ...
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应当提高办事效率，减少管理层次，简化审批程序，做到管理制度统一、公开、透明。第十三条 台湾同胞投资企业依照国家有关法律、行政法规的规定，享受税收优惠待遇。 机关申请办理一定期限多次入出境手续和相应期限的暂住手续。台湾同胞投资企业中的外籍职工的入出境和暂住手续，依照国家有关法律、行政法规的规定办理。第十 ...
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