单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，停发伤残津贴，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性 救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内由用人单位照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 ...
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一年；是在职人员的，可以保留其公职一年，并从离境后的下一个月起停发工资。第十七条 归侨、侨眷的侨汇收入受法律保护。经办侨汇的银行应当及时解付 ，出境探望父母、配偶的，或者归侨职工在父母死亡后出境探望兄弟姐妹的，探亲假期、工资、旅费等待遇，由其所在单位按照国家和本市有关规定办理。集体所有制单位的归侨、 ...
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参照前款规定执行。第十九条归侨、侨眷可以按照国家有关规定申请出境定居。归侨、侨眷在获得前往国家(地区)的入境签证前，所在单位不得因此对其免职、辞退、解除工作关系、停发工资或者责令其退学、退出住房、退出责任田等，不得向其收取保证金、抵押金或者其他费用。第二十条离休、退休 ...
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无故阻挠；在其取得定居国入境签证前，不得因其申请出境而对其免职、辞退、解除劳动人事关系、停发工资，不得收取保证金、抵押金。离退休归侨、侨眷出境定居的有关养老金发放、回国就医待遇、离职费及相关待遇、基本养老保险、基本医疗保险和其他社会保险以及换汇等事宜，根据国家有关规定办理 ...
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取得留学国家入境签证后，按照国家以及本市规定为其办理离职或者离校手续。在校学生获准自费出国留学的，保留学籍一年；在职人员获准自费出国留学的，从办理离职手续的下一个月起停发工资，保留公职一年。保留学籍或者保留公职的时间，均从办理离校或者离职手续之日算起。归侨、侨眷 ...
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取得留学国家入境签证后，按照国家以及本市规定为其办理离职或者离校手续。在校学生获准自费出国留学的，保留学籍一年；在职人员获准自费出国留学的，从办理离职手续的下一个月起停发工资，保留公职一年。保留学籍或者保留公职的时间，均从办理离校或者离职手续之日算起。归侨、侨眷 ...
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获得前往国家(地区)的入境签证前，所在工作单位或者学校不得因其申请出境而对其免职、辞退、解除劳动关系、停发工资或者责令退学，并且不得收取保证金、抵押金。归侨、侨眷按照国家有关探亲规定获准出境探亲的，在批准的假期内，其工作、租住的公房应当保留。关联法规：地方政府规章（1） ...
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月起实行。国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（＜８３＞侨政会字第００７号）中的有关条款，与 、退休费和退职生活费单位因执行＜８３＞侨政会字第００７号文件规定对有关人员停发离休、退休费和退职生活费及各种补贴的，在本人按通知规定出具生存证明后，在本 ...
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月起实行。国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（＜８３＞侨政会字第００７号）中的有关条款，与 、退休费和退职生活费单位因执行＜８３＞侨政会字第００７号文件规定对有关人员停发离休、退休费和退职生活费及各种补贴的，在本人按通知规定出具生存证明后，在本 ...
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、侨眷职工有权出境探望父母，可以在父母死亡后出境探望兄弟姐妹，其探亲假期、工资、旅费待遇，按国家有关规定办理。归侨、侨眷出境探望前款规定以外的其他亲友 的；(六)侵占、冒领、克扣、摊派、滞付、非法冻结和没收侨汇的；(七)停发、扣发、侵占或者挪用出境定居的归侨、侨眷的离休金、退休金、退职金的；(八)侵害 ...
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