晋级以及对其实施奖惩的依据。第十六条教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。具体办法由省人民政府另行制定。各级人民政府应当建立教师工资保障机制 规定退休后，享受其原工资100％的退休金待遇，其中参加了社会养老保险的，按社会养老保险的有关规定执行。在少数民族聚居地、省认定的贫困乡连续工作5年 ...
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、侨眷所在单位应当为其安排一定的陪同时间，并提供方便。第二十三条 公务员和依照公务员管理的归侨、侨眷在职职工经批准出境定居的，应及时为其办理离职 离退休、退职归侨、侨眷出境定居的，有关养老金发放、回国就医待遇、基本养老保险、基本医疗保险和其他社会保险以及其他事宜，根据国家有关规定办理。归侨、侨眷职工 ...
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应当对归侨、侨眷及其子女的就业给予照顾，提供必要的指导和服务。录用国家公务员或者用人单位招工时，在同等条件下，应当优先录用归侨及其子女、侨眷及其子女 定居的，社会保险机构应当允许一次性提取其个人帐户内的全部储存金，同时终结养老保险关系。第二十条归侨、侨眷申请自费出境的，其所在单位或者辖区公安机关应当 ...
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的各类学校，可以适当加分照顾，具体办法由省人民政府制定；（三）参加国家机关公务员招考、国有企事业单位招聘的，在同等条件下优先录（聘）用；（四） 归侨、侨眷出境定居的有关养老金发放、回国就医待遇、离职费及相关待遇、基本养老保险、基本医疗保险和其他社会保险以及换汇等事宜，根据国家有关规定办理。第二十一条对 ...
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、侨眷职工，应当优先安排就业。国家机关、社会团体、企业事业单位面向社会招录公务员或者工作人员时，在同等条件下应当优先录用归侨、侨眷。第十条各级人民政府 在国内的工龄与其回国后工作的工龄可以合并计算，并按照国家有关规定享受养老及医疗保险待遇。归侨、侨眷出境时社会保险关系保留的，社会保险的缴费年限可以前后 ...
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