关于离职支付企业培训费用 -法律法规搜索

中华人民共和国香港特别行政区基本法

应根据其本人的资格、经验和才能予以任用和提升，香港原有关于公务人员的招聘、雇用、考核、纪律、培训和管理的制度，包括负责公务人员的任用、薪金、服务条件。征用财产的补偿应相当于该财产当时的实际价值，可自由兑换，不得无故迟延支付。企业所有权和外来投资均受法律保护。第一百零六条香港特别行政区保持财政独立。 ...

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