，外商投资企业不得录用。职工调动中有争议的，当事人可以向原单位所在地劳动人事部门提出申诉，由劳动人事部门会同有关部门予以调解和裁决。第四十条外商投资企业招聘 的有关规定办理。第四十二条外商投资企业发生劳动争议或者人事争议，由争议双方协商解决，协商不能解决的，争议的任何一方可向所在地劳动人事争议仲裁机构 ...
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维护员工的合法权益，并为开展工会工作提供必要的条件。第十九条台湾同胞投资者及其企业与员工的劳动争议，依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议 情况依法选择下列途径解决：（一）协商或调解解决；（二）向投诉机构投诉；（三）申请行政复议；（四）提交仲裁机构裁决；（五）向人民法院提起诉讼；（ ...
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和劳动保护等方面的基本保障，应当符合国家有关规定。企业与职工之间发生劳动争议，应当采取协商、调解、仲裁、诉讼方式解决。第十四条区内企业对其生产经营 ；从保税区运往境内非保税区或从境内非保税区运入保税区时，按国家进出口管理有关规定办理。第二十一条鼓励保税区企业开展物流业务。经批准，保税区企业可以从事通过 ...
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台湾同胞投资企业的台湾员工，在本市购买飞机票和缴纳购置房产契税时，依照国家规定予以优惠。第二十条台湾同胞投资者可以依法成立台湾同胞投资企业协会。台湾同胞投资 投资者与他人之间发生的与投资有关的争议，当事人可以通过协商或者调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以依据合同中的仲裁协议，提交 ...
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