团体。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有条件的 为6%-12%之间。依法足额缴纳税款的企业和有资金来源的事业单位，可以按规定申请提高住房公积金缴存比例。第二十二条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从 ...
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由争议双方协商解决，协商不能解决的，争议的任何一方均可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。第五十条三资企业我方职工的档案、工资晋升、技术职称的聘任，视同 须由企业主管部门会同同级劳动部门考核认可。第五十三条三资企业应执行国家和省有关劳动保护的法规、规章，保证安全生产和文明生产，并接受劳动部门的监督检查。第 ...
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时限可以适当延长,但延长时间不得超过30日。第十七条申请人提出工伤认定申请时,应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证;有下列情形之一的,还应当分别 关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依照法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 ...
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由争议双方协商解决，协商不能解决的，争议的任何一方可向所在地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。第四十三条外商投资企业中方职工的档案、工资晋升、技术职称 ，不按本规定予以审批，拒绝履行审批手续或者不予答复的，外商投资企业可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。第七十条政府部门和单位向外商投资企业摊派人力、物力、 ...
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台湾同胞投资企业应当保障工会组织的正常活动。台湾同胞投资企业应当依法与员工签订劳动合同、集体合同并严格履行，保障员工合法权益不受侵害。第二十三条台湾 向人民法院提起诉讼。台湾同胞投资者对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议，或者向人民法院提起诉讼。第二十五条市人民政府台湾事务主管部门接到 ...
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达成如下安排：第一条内地与澳门特别行政区民商事案件（在内地包括劳动争议案件，在澳门特别行政区包括劳动民事案件）判决的相互认可和执行，适用本安排。本安排亦 本安排所称“被请求方”，指内地或者澳门特别行政区双方中，受理认可和执行判决申请的一方。第三条一方法院作出的具有给付内容的生效判决，当事人可以向对方有 ...
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有权依法自主决定用工条件、形式、数量、期限和工资数额，订立、变更和解除劳动合同。第十一条个体工商户和私营企业可以依法取得土地使用权。因建设需要征用 条个体工商户和私营企业发生民事纠纷，可以自行协商解决，也可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。各级工商业联合会和个体劳动者协会、私营企业协会等社会 ...
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赠与的物资直接用于公益事业的，除国家有规定的以外由举办该项公益事业的组织提出申请，经侨务部门审查报海关核准，减征或者免征关税。第十二条 归侨、侨眷在 和自治区的有关规定为其发放待业救济金。归侨、侨眷职工同其所在单位发生劳动争议时，在劳动争议仲裁中其所在的工会组织要依法维护其合法权益。归侨、侨眷及其子女 ...
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权限、工商登记、外汇管理和信贷、土地和房产、生产经营、物资进出口、人事劳动、矿产资源开发、开发性移民、以及地方收费等方面，执行国家法律、法规和享受 、调解，或者经协商、调解不成的，可以按照《中华人民共和国仲裁法》的规定申请仲裁，或者按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定向人民法院提起诉讼。关联法规： ...
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地方人大法规（1）条第十九条 台湾同胞投资企业应当遵守国家和本省的有关劳动法律、法规，为员工提供安全、卫生的工作条件，依法参加各项社会保险和缴纳职工 、调解，或者经协商、调解不成的，可以按照《中华人民共和国仲裁法》的规定申请仲裁，或者按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定向人民法院提起诉讼。关联法规： ...
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