就业登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具的外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休年龄以下,且具有劳动能力的 ...
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核定工伤保险待遇；（六）为工伤职工或者其直系亲属免费提供咨询服务；（七）根据工伤保险基金收支情况向劳动保障行政部门提出调整单位缴费费率的建议。第二章工伤保险 十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止劳动关系，或者由职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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，依法维护归侨、侨眷的合法权益。 第九条 归侨、侨眷新办的从事信息、咨询、技术服务的企业，自开业之日起，免征企业所得税二年。其中，当年安置 退休金、退职金；按照规定享受社会养老保险待遇的，其养老金照发；实行劳动合同制的，按照有关规定和劳动合同的约定，享受相应补偿。以上费用可以按照国家有关规定兑换成外币 ...
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，保险经纪人、代理人公司，证券公司，基金管理公司，金融租赁，金融、保险、外汇咨询；（二）合资、合作经营商业零售、批发；（三）合资、合作经营物资 同胞投资企业应当保障工会组织的正常活动。台湾同胞投资企业应当依法与员工签订劳动合同、集体合同并严格履行，保障员工合法权益不受侵害。第二十三条台湾同胞投资者与 ...
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、零售企业；（四）台湾金融机构申请设立银行或者非银行金融机构；（五）设立信息、咨询等中介机构；（六）举办医疗、体育和教育等公益事业；（七）投资旅游事业 合作各方依法协商决定。第十五条台湾同胞投资企业可以依法在境内外招收员工，并签订劳动合同。第四章投资待遇第十六条台湾同胞投资，在投资领域、税收、审批权限 ...
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有权依法自主决定用工条件、形式、数量、期限和工资数额，订立、变更和解除劳动合同。第十一条个体工商户和私营企业可以依法取得土地使用权。因建设需要征用、 协会、私营企业协会等社会团体，应积极向会员提供市场经济信息，受理会员的投诉和咨询，及时向有关行政管理部门反映个体工商户和私营企业的意见、建议和要求，依法 ...
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收回房屋。”第三款修改为：“承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同：“(一)累计一年不交租金的；“(二)擅自改变承租房屋结构的；“(三)擅自将 的，各级人民政府及其有关部门应当给予安置。鼓励华侨科技人员、出国留学人员采取兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业等形式，来本省工作 ...
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”九、第十九条修改为：“推行优生、优育。禁止近亲结婚。开展遗传咨询门诊，实行婚前医学检查制度。”十、第二十三条修改为：“计划生育技术服务工作 管理。“常住户口所在地乡（镇）人民政府、街道办事处应当与外出育龄人员签订计划生育合同，督促落实节育措施，签发流动人口计划生育证明，建立计划生育档案，并负责与外出 ...
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广东省外商投资企业劳动管理规定》和招用（聘用）工人合同及企业规章制度进行。关联法规：地方政府规章（1）条第十二条市和县、区均应设立台胞投资咨询服务机构， 申请办理招工、用水、用电、安装电话等，均可委托本市及各县（区）的咨询服务机构或律师事务所代为办理。各涉外经济管理部门应尽可能简化手续，提高办事效率， ...
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的，各级人民政府及其有关部门应当给予安置。鼓励华侨科技人员、出国留学人员采取兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股、投资兴办企业等形式，来本省工作或者 ，在取得前往国家或者地区的入境签证之前，所在单位不得无故辞退或者解除、终止劳动关系。在取得前往国家或者地区的入境签证后，符合离休、退休条件的，所在 ...
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