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和受聘雇者须按照国家颁布有关劳动合同管理规定签订劳动合同劳动合同应明确规定双方权利、义务,合同期限、变更、终止,解除劳动合同条件,违反合同 按本规定办理申报手续。劳动部门应为符合条件者办理就业证,对不符合条件者和逾期不办,按非法就业处理。附件:一、台湾、香港、澳门居民在内地就业申请表;( ...
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