自杀、自残；（三）打架斗殴；（四）酗酒、吸毒；（五）工伤、交通事故、医疗事故；（六）蓄意违章（七）变性、镶牙、整容等非疾病；（八） 情节严重的，由相关部门依法予以行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。企事业单位或者其他组织为医疗救助对象提供虚假证明并造成医疗救助资金损失的，应当依法追究法律责任。第十 ...
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内。第十九条职工一方提出工伤认定申请,用人单位认为不是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位不提供或者无法提供有效证据的,应当承担举证不能的责任, ,应当填写《劳动能力鉴定申请表》,并提交工伤认定结论和工伤医疗协议机构出据的诊断证明以及按照《医疗事故处理条例》规定复印或者复制的病历。如上述资料不完整 ...
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伤害；（二）因酗酒、寻衅滋事、打架斗殴等原因导致伤害的；（三）虽因交通事故等受意外伤害，但可以找到肇事责任人的；（四）各种慢性病的治疗康复；（五） ，如有节余，结转下年度统筹使用。第十四条医疗救助专项资金的使用接受市审计、纪检监察部门的检查和监督。第七章法律责任第十五条领导小组及其办公室工作人员有下列 ...
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。工伤保险储备金市级留存7%，向省级上解3%。工伤保险储备金主要用于参保单位重大事故的工伤保险待遇的支付。储备金不足支付时，由市人民政府垫付。工伤保险储备金的 在劳动能力鉴定和相关确认过程中，用人单位有核实职工身份的责任；有权要求陪同被鉴定人进行医疗技术鉴定。职工因要求伤残鉴定和用人单位发生争议的，按 ...
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行政处罚；造成职工损失的，应当赔偿损失；造成重大伤亡事故的，除赔偿外，还应依法追究直接责任人的刑事责任。第十一条企业提供的职工宿舍、饭堂和 保险费的，按社会保险有关规定处罚，并限期改正。凡未实行医疗、计划生育等社会保险的地区，企业应当为职工提供医疗、计划生育等劳动保险待遇，其标准按照国家有关规定执行。 ...
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