违反合同的责任以及需要明确的其他事项。第十五条在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理。关联法规：国务院行政法规（1） 劳动部门制定。第二十三条对违反本规定第七条的用人单位，责令其中止聘雇，并按被聘雇者月平均工资的１０－１５倍罚款。具体标准由各省、自治区、直辖市 ...
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以及法律、法规规定的其他权利。职工合法劳动权益受法律保护。职工应当遵守国家法律、法规，遵守劳动纪律，履行依法订立的劳动合同。第四条企业及其法定代表人应当依法 三十六小时。”二、第十四条第二款修改为：“职工加班加点工资以劳动合同约定的职工本人工资标准为计算基数，法定休假日不低于其工资的300％，休息日不 ...
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违反合同的责任以及需要明确的其他事项。第十五条在履行劳动合同过程中，发生劳动争议，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理。关联法规：国务院行政法规（1） 劳动部门制定。第二十三条对违反本规定第七条的用人单位，责令其中止聘雇，并按被聘雇者月平均工资的１０－１５倍罚款。具体标准由各省、自治区、直辖市 ...
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；依法招收、聘用和经营管理人员、专业技术人员和工人并签订劳动合同，依法自主确定职工工资标准、工资形式、奖励和津贴等。台湾同胞投资者及其企业与员工的劳动 法规（1）条第二十条除法律、法规、规章规定和省人民政府授权外，任何单位和个人不得到台湾同胞投资企业进行检查，不得强制台湾同胞投资企业参加各类培训、评比 ...
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个体工商户和私营企业有权依法自主决定用工条件、形式、数量、期限和工资数额，订立、变更和解除劳动合同。第十一条个体工商户和私营企业可以依法取得土地使用权。因 由省财政部门统一印（监）制的行政事业性收费专用收据。第二十二条任何单位和个人不得以评比、评优、达标等活动强行向个体工商户和私营企业收费、变相收费或 ...
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