设置机关津补贴和奖金标准，采取多种措施和手段，逐步缩小各单位公务员收入差距。建立与本省其他市工资水平的比较体系，逐步形成公务员收入既与本市经济发展相适应又 ”等评选活动。第八条健全公务员约束机制。公务员年度考核确定为基本称职的，扣发当年年终一次性奖金，一年内不得晋升职务；上年度确定为基本称职，本年度仍 ...
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男职工工龄满三十年，女职工工龄满二十五年的，退休金与原工资的差额，由所在单位补足。在企业工作的归侨职工退休时，退休金的发放办法，参照前款规定 的；(六)侵占、冒领、克扣、摊派、滞付、非法冻结和没收侨汇的；(七)停发、扣发、侵占或者挪用出境定居的归侨、侨眷的离休金、退休金、退职金的；(八)侵害归侨、侨眷 ...
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所称市政府部门行政首长，是指市政府办公厅和市政府的工作部门、直属机构、直属事业单位、派出机构、临时机构的行政负责人（含主持工作的行政副职领导）。对独立行使 、投资评审、财务决算或未经依法批准擅自超出投资预算的；（四）违反统发工资补贴规定向干部职工发放现金或等价物的；（五）虚报或瞒报绩效评价资料，绩效 ...
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待遇。第十九条 离休、退休、退职的归侨、侨眷职工出境定居后，不得停发、扣发离休金、退休金、退职金、养老金。获准在国外定居或者出境超过一年的，应当自出境次年 、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时退休金与原工资的差额，由所在单位补足；工龄满二十五年以上的归侨女职工，退休时退休金不足原工资额 ...
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了社会养老保险统筹的，退休保险金与原工资差额，由其所在单位补足，所在单位无力承担的，由当地人民政府补贴；其所在单位尚未参加社会养老保险统筹的，由其 勒索归侨、侨眷财物的；(五)侵害归侨、侨眷通讯自由和通信秘密的；(六)停发、扣发、侵占或者挪用出境定居的归侨、侨眷的离休金、退休金、退职金、养老金的；(七 ...
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其直系亲属可以享受一年一次五天的陪同假，假期间工资照发。“归侨、侨眷出境探亲的，其所在单位不得作出损害其合法权益的规定。“非国有企业的归侨、侨眷 “(六)侵占、冒领、克扣、摊派、滞付、非法冻结和没收侨汇的；“(七)停发、扣发、侵占或者挪用出境定居的归侨、侨眷的离休金、退休金、退职金的；“(八)侵害归侨 ...
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享受贫困山区和贫困县的优惠政策。华侨农场的合法土地使用权受法律保护。任何单位或者个人不得非法占用华侨农场的土地或者损坏华侨农场的农作物。第九条 华侨 第二十条 中华人民共和国成立后在国家机关和财政全额拨款的事业单位工作的归侨职工，退休时退休金不足本人工资百分之一百的，照顾加发退休补助费；已参加社会养老 ...
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