具体情况确定,一般不超过12个月。伤情严重或者确有特殊情况的,经工伤医疗协议机构出具继续休假证明,劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长停工留薪期,但延长期 职工被鉴定为5-6级的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位分别以其解除或者终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数 ...
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关闭破产企业劳动人事部门出具的下岗证明或与原企业解除（终止）劳动关系的协议；②所在社区提供的未实现再就业的证明。（四）国有企业所办集体企业（ 》年检登记表姓名性别出生年月发证日期类别①口②口③口④口⑤口编号身份证号码原工作单位退休协保情况退休口内退口协保口领取营业执照时间年月日家庭住址本人电话联系人及 ...
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全家出境定居，要求保留对原居住公有房屋承租权的，可以与该房屋产权管理单位签订协议，确定保留期限，保留期限一般为一年。保留期间，该房屋不得转租，转租 录取。具体办法由省人民政府有关主管部门制定。第十九条归侨、侨眷要求在本省就业的，各级人民政府及其有关部门应当采取培训、推荐等措施，予以扶持和帮助。用人单位 ...
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：“归侨、侨眷出国留学、求职或出境定居的，对其承租的公房，可以与产权单位签订承租保留协议，但时间最长不超过2年。出境前已购的福利房，不受其 工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二十条有关部门在选派人员出国留学、进修时，在同等条件下 ...
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公房要求保留公房承租权的，自批准离境之日起二年内，房屋产权单位应当予以保留，双方订立协议，按照规定缴纳房租。归侨、侨眷出境定居，在出境前已按照 各项社会保险金。 第十八条 归侨学生、归侨子女、华侨在国内的子女升学、就业，给予下列照顾：(一)报考普通高等学校、成人高等学校、普通高级中学、中等职业学校的， ...
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工作，享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二十条有关部门在选派人员出国留学、进修时，在同等条件下 。归侨、侨眷出国留学、求职或出境定居的，对其承租的公房，可以与产权单位签订承租保留协议，但时间最长不超过2年。出境前已购的福利房，不受其 ...
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（八）工商行政管理部门批准的企业名称登记；（九）如协议、合同中有担保条款的，应提交承保单位的担保承诺书。第十条在本省境内举办独资企业，其可行性研究报告 八条三资企业的工人，合同期满还没有续订合同的，或者合同期未满而解除合同的，有关待业救济和重新就业问题，由所在地劳动部门按国家和省的有关规定办理。第四十 ...
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工作。享受同类、同等学历的公派出国人员的工资待遇，并在科研经费、住房、家属与子女就业等方面，提供优惠条件。第二十条 有关部门在选派人员出国留学、进修时，在同等条件 工作的工龄可合并计算。出境定居的归侨、侨誊承租的公房，可以与产权单位签订承租保留协议，但时间最长不超过两年。第二十八条 归侨、侨誊在其合法 ...
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工作单位或者学校应当按照国家有关规定及时为其办理有关手续；自费出国学习后，允许协议保留公职或者学籍1年。第十四条归侨、侨眷因私申请出境，有关主管部门 而强行其办理停薪、停职、免职、辞职、自动离职、解除劳动关系等手续；在获得前往国家或者地区入境签证后，所在单位应当按照国家有关规定及时为其办理有关手续。第 ...
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明确租赁期限。租赁期满，出租人有权收回房屋。承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同：(一)累计6个月不交租金的；(二)擅自改变承租房屋结构的；(三 全家出境定居，要求保留对原居住公有房屋承租权的，可以与该房屋产权管理单位签订协议，确定保留期限，保留期限一般为1年。保留期间，该房屋不得出租、出借 ...
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