十九条劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应即时进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在7个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 ...
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回国探亲，其直系亲属可享受一年一次陪同假，假期最长不得超过15天。假期内原工资福利待遇不变。第十六条 获准出境定居的归侨、侨眷职工，符合离休、退休、退职条件的，其离休金、退休金、退职金照发；不符合条件但按规定办理辞职等有关手续的，可按国家或自治区有关规定发给一次性的辞职费。离休 ...
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隶属关系不变，职工的身份不变，连续计算工龄不变，原来的工资级别在册，有调级时享受晋级待遇不变，离退休待遇不变。3．租赁经营企业的固定资产、设备、商品 人员太多，负担太重，超出平均负担部分，可由主管部门酌情解决。公费医疗、其他福利也可参加系统统筹。第十一条本办法除粮食企业以外，国营商业企业、供销社会企业 ...
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按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇。第二十九条获准出境定居的归侨、侨眷，符合离休、退休、退职条件的，应按国家规定，每年向原单位提供一份境外生存证明，其 但时间最长不超过2年。出境前已购的福利房，不受其所在单位服务年限的约定，已购房屋权属不变。第三十条归侨、侨眷在其合法权益受到侵犯时，有权要求 ...
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按国家有关规定报销境内路费，享受假期工资待遇。第二十九条获准出境定居的归侨、侨眷，符合离休、退休、退职条件的，应按国家规定，每年向原单位提供一份境外生存证明，其 但时间最长不超过2年。出境前已购的福利房，不受其所在单位服务年限的约定，已购房屋权属不变。第三十条归侨、侨眷在其合法权益受到侵犯时，有权要求 ...
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第二条 本办法适用于我省的归侨、侨眷。华侨、归侨死亡后，其亲属的侨眷身份不变。 第三条 省、市、县(含县级市、区，下同)人民政府负责侨务工作的部门 归国华侨职工，应参照本单位职工同期、同类人员工资水平确定工资，并享受相应福利待遇。 第九条 对回国后重新就业的归侨，原在国内的工龄与其回国后的工龄可合并 ...
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有关单位应当保障归侨、侨眷出境探亲的权利。归侨、侨眷职工出境探亲，其假期、工资和福利待遇，按照国家和本省的有关规定执行。归侨、侨眷的境外亲属来本省探亲的 ，允许与其共同居住的直系亲属继续租用原居住的公房；出境定居前按照国家和地方住房制度改革的规定购买的房屋，出境定居后房产权属不变。第二十七条归侨、侨眷 ...
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扶养公证后，方予审核认定。华侨、归侨死亡后，其国内眷属依法确认的侨眷身份不变，但其配偶与非华侨、归侨再婚的除外。第四条 依法成立的各级归国华侨 的归侨、侨眷出境定居的，其离休金、退休金、退职金以及生活补贴，与境内原单位同类人员享受同等待遇。第十七条 归侨、侨眷出境定居，一年内返回要求恢复户籍的，公安 ...
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