。第四章工伤认定第十六条用人单位、工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以提出工伤认定申请或者视同工伤确认申请(以下统称工伤认定申请)。申请工伤认定应当按照《 。工伤职工被鉴定为7-10级的,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除或者终止劳动合同时本市上年度职工月平均工资为 ...
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。外商可来本省购买企业产权、股权，成片开发土地，开展租赁业务；本省企业可以依法通过发行股票，成立上市的中外合资股份有限公司。外商可采取ＢＯＴ方式从事公路、桥梁 变更或者解除劳动合同，如协商不成，则必须履行原合同。对未办理变更或解除合同手续的职工，外商投资企业不得录用。职工调动中有争议的，当事人可以向 ...
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牌照税，暂缓征收。第六章劳动人事管理第四十条三资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制和聘用、辞退（解除劳动合同）职工及高级管理人员。 当地外汇管理部门办理登记和备案。第七十三条经省外汇管理部门批准，三资企业可以在中国人民银行委托开办外汇抵押业务的银行，申请办理外汇抵押，取得人民币贷款。 ...
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工资，十级伤残为6个月的本人工资。（二）劳动合同期满终止劳动关系，或者由职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止 十七条用人单位应当将受伤职工及时送往工伤保险定点医疗服务机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构就医，伤情稳定后转往定点医疗服务机构。第四十八 ...
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最低生活保障待遇，并由市(县、市辖区)人民政府再给予一定数额的生活补贴；对丧失劳动能力又无经济来源或者生活确有困难的持有农业户口的归侨、侨眷，由市 出租人。承租人愿意继续租赁，出租人表示同意的，应当续签租赁合同。承租人违反租赁合同的，出租人可以解除租赁合同，收回房屋使用权。第十八条依法征用和拆迁归侨、 ...
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人民政府和有关部门参照本办法第七条、第八条的规定执行。第十条 对无劳动能力、无经济来源的鳏寡孤独和有残疾的归侨、侨眷，其居住地人民政府和侨务、 出租人。承租人愿意继续租赁，出租人表示同意的，应当续签租赁合同。承租人违反租赁合同的，出租人可以解除租赁合同，收回房屋使用权。第十七条 国家建设依法征用土地， ...
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条件、形式、数量、期限和工资数额，订立、变更和解除劳动合同。第十一条个体工商户和私营企业可以依法取得土地使用权。因建设需要征用、拆迁个体工商户和 ，有关评审机构应按规定颁发技术职称资格证书。第十五条个体工商户和私营企业可以直接向所在地的科技行政管理部门申报各类科技计划立项和科技成果奖。个体工商户和私营 ...
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社会团体。第六条在职职工指公务员及与单位签订聘用合同、劳动合同或虽未签订合同但经过劳动仲裁部门认定存在事实劳动关系满六个月以上的职工。第七条有 缓缴的住房公积金。单位与职工解除劳动关系的，应将欠缴的住房公积金缴存至职工个人住房公积金账户。单位连续三年缓缴住房公积金的，可以申请降低缓缴期间的住房公积金 ...
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应当按时足额发放。归侨、侨眷家庭人均年收入低于其户籍所在地最低生活保障标准的，可以向当地乡、镇人民政府或者街道办事处提出申请，当地民政部门应当及时为其落实最低 收回房屋。”第三款修改为：“承租人有下列行为之一的，出租人有权解除租赁合同：“(一)累计一年不交租金的；“(二)擅自改变承租房屋结构的；“(三 ...
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合同期满前征得出租人的同意。承租人违反租赁合同，出租人有权解除租赁合同，收回房屋使用权。违反租赁合同的，应当依法承担民事责任。因国家建设依法拆迁归侨、 以内的，可以提交学校审查录取；(二)报考电大、夜大、函大和高中、职业学校、技工学校，总分低于录取分数线十分以内的，予以照顾录取；(三)参加劳动就业文化 ...
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