②所在社区提供的未实现再就业的证明。（二）国有企业失业人员需提供：①与原企业解除（终止）劳动关系的协议；②县级以上失业登记机构出具的失业登记 面貌联系电话身份证号码家庭住址原工作单位工种技术等级领取营业执照时间年月日原工作单位国有集体其他拟领《再就业优惠证》人员对象①口②口③口④口⑤口目前家庭主要经济 ...
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农业改革，应围绕建立和完善职工家庭承包这个核心，通过确立和稳定土地承包经营关系，建立健全统分结合的双层经营体制，在充分尊重职工意愿的基础上，采取 自治区关于国有企业改单整顿的要求，精简机构，减少非生产性人员，建立管理人员能上能下，竞争或聘任上岗机制。要通过清理劳动力和核查农用土地等工作，改革劳动用工 ...
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及其在职职工应缴存住房公积金：（一）国家机关；（二）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业；（三）事业单位；（四）民办非企业单位； 在预算或费用中列支；?(三)企业在成本中列支。第四章封存、启封和转移第三十五条职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应为职工办理住房 ...
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经批准出境定居的国家机关和企业事业单位的归侨、侨眷职工，在取得前往国家或者地区的入境签证之前，所在单位不得无故辞退或者解除、终止劳动关系。在取得前往国家或者 期限内保留其户籍。所在单位不得因其出境探亲而收取保证金、抵押金。国家机关和国有企业事业单位的归侨、侨眷职工在批准出境探亲期间的工资、假期等方面的 ...
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鼓励归侨学生、归侨子女和华侨的子女自谋职业。第十七条国家机关、社会团体和国有企业事业单位的归侨、侨眷职工和离休、退休、退职的归侨、侨眷出境探亲的 定居的国家机关、社会团体和企业事业单位的归侨、侨眷职工，在取得定居国(地区)的入境签证之前，所在单位不得无故停薪、辞退或者解除、终止劳动关系；在取得定居国( ...
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社会保险费用。社会保险机构应当按规定为归侨、侨眷职工提供社会保险待遇。对鳏寡孤独、丧失劳动能力，又无经济来源或者生活确有困难的归侨、侨眷，所在地人民政府及其民政等 机关应当自收到申诉之日起三十日内作出处理和答复。第二十四条国家机关和国有企业事业单位的归侨、侨眷职工有权出境探望父母，可以在父母死亡后出境 ...
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驻外国的外交代表机关、领事机关或者归国华侨联合会提供协助。“同华侨、归侨有扶养关系的其他亲属，其侨眷身份可以由公证机关出具公证后，经县级以上人民政府侨务部门 。“归侨、侨眷出境探亲的，其所在单位不得作出损害其合法权益的规定。“非国有企业的归侨、侨眷职工出境探亲，参照本条各款规定办理：” 二十四、第二十 ...
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，其离职前的连续工龄与重新工作后的连续工龄合并计算。(四)鳏寡孤独、丧失劳动能力、无经济来源或家庭人均收入低于当地最低生活标准的归侨，当地民政部门应保障他们 给予生活补贴，退休金和退休生活补贴之和达到原工资的百分之百。第二十四条国有企业、事业单位在改革转制中，除归侨职工自愿提前下岗者外，不得安排其下岗 ...
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身份不因华侨、归侨的死亡而消失。依法与华侨、归侨及其子女解除婚姻、扶养关系的，其侨眷身份自行消失。第五条 自治区各级国家机关依法保障归侨、侨眷在政治 ，在同等条件下应当优先录用归侨、侨眷及其子女。国有企业和集体所有制企业对富余下岗的归侨、侨眷职工应当按其劳动技能重新分配，其中年老体弱、病残的要给予妥善 ...
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、职业学校、技工学校，总分低于录取分数线十分以内的，予以照顾录取；(三)参加劳动就业文化考试的，给予增加十分的照顾，并在同等条件下优先录用；(四)在 的意见，免交亲友的邀请信和邀请人在前往国的居住证明。国家机关、社会团体和国有企业事业单位的归侨、侨眷职工出境探亲，所在单位应当按照国家规定的假期安排， ...
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