同胞亲属为本市提供对外承包工程项目的，项目合同执行后，由签约单位发给介绍人一次性奖金。奖金额按该项目带出劳务人员数计发：每带出一名劳务人员，合同期内 同胞亲属介绍华侨、港澳同胞来我市投资成功者，由独资、合资、合作企业给予介绍人一次性奖金，从税后利润支付。奖励标准按实际投资额的0．5％至1％发给。奖金 ...
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来我市投资作出成绩者，凡属合资、合作企业由我方给予介绍人一次性奖金；独资企业由我方洽谈单位发给奖金；根据客商实际投资额采取不同的比率：客商实际投资额为一百万元 应根据受益大小，发给奖状、表彰证书，并发给一百元至五千元人民币的一次性奖金。个别有特殊重要作用的，报经市人民政府批准，可给予更高的奖励。 九、 ...
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为我市提供对外工程承包和劳务合作项目的，项目合同执行后，由签约单位发给介绍人一次性奖金。奖金额按该项目带出劳务人员数计发：每带出一名劳务人员，合同期内每年 后确有明显效益的，采用单位应根据受益大小，发给一千元至五万元人民币的一次性奖金。第十四条华侨、港澳同胞，归侨、侨眷、港澳同胞眷属为我市产品打入国际 ...
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现代化建设有特殊贡献的科学技术进步项目，经自治区人民政府批准，可以授予特等奖，其奖金数额高于一等奖。第七条设立自治区科学技术进步奖评审委员会，负责自治区科学技术进步奖的评审 ，如发现有弄虚作假或剽窃他人成果者，经查明属实，即撤销其奖励，追回奖金，并按情节轻重给予批评或处分。第十五条凡符合国务院颁发的《 ...
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就业。第八条对介绍华侨来我省投资的华侨亲友，由接受投资的单位参照下列标准发给奖金：介绍的华侨实际投资折合人民币五十万元至一百万元的，按２‰发给奖金；超过 实际效果后，视其价值大小，由受益单位发给中介人一百元至五千元人民币的一次性奖金；对作出特殊贡献者，发给五千元至一万五千元人民币的一次性重奖。奖金原则 ...
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告诫一次的，取消责任人当年评先评优资格，可以调离工作岗位，并扣发年度目标管理考核奖金的50%；当年内被效能告诫两次的，当年年度考核应定为不称职（不合格 ，单位领导和上级机关要承担违规决策、指令和干预的效能责任，并扣发全年目标管理考核奖金有证据证明下属机构和工作人员履行了本规定第七条第（二）项规定的义务 ...
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就业。第八条对介绍华侨来我省投资的华侨亲友，由接受投资的单位参照下列标准发给奖金：介绍的华侨实际投资折合人民币五十万元至一百万元的，按２‰发给奖金；超过 实际效果后，视其价值大小，由受益单位发给中介人一百元至五千元人民币的一次性奖金；对作出特殊贡献者，发给五千元至一万五千元人民币的一次性重奖。奖金原则 ...
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绩效考核的科学性和合理性。第六条规范公务员收入分配制度。合理设置机关津补贴和奖金标准，采取多种措施和手段，逐步缩小各单位公务员收入差距。建立与本省其他市工资 。第八条健全公务员约束机制。公务员年度考核确定为基本称职的，扣发当年年终一次性奖金，一年内不得晋升职务；上年度确定为基本称职，本年度仍无改进的定 ...
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（四）书面效能告诫。第十二条工作人员受到通报批评的，扣除当月各类考核奖金的50%，当年度考核不得定为称职以上等次；受到书面效能告诫的，告诫期内 称职以上等次；受到党纪政纪处分的，除按照规定进行处理外，扣除当年相应的各类考核奖金。单位主要负责人受到通报批评及以上责任追究的，该单位本年度不得评为目标管理 ...
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经营、合作经营、来料加工装配项目取得成功的，由企业发给引荐者一次性奖金。企业支付的此项奖金在税后列支。(一)生产型企业，按投资额的千分之二给予奖励；(二) 分之二十给予奖励。引荐台湾独资企业成功的，由市人民政府批准给予引荐者一次性奖金。第十八条台湾投资者兴办合资、合作经营企业，由本市企业报请市对外经济 ...
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