一条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户,用于下列支出:(一)工伤医疗费;(二)一至四级工伤人员伤残津贴;(三)一次性伤残补助金;(四)生活护理费;( 规定办理。依法定程序处理劳动争议时间,不计算在工伤认定时限内。第五十一条当事人对不予受理工伤认定申请或者对工伤认定决定不服的,以及对行政机关作出的其他 ...
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工伤保险事务。第四条财政、审计部门依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。卫生、安全生产监督行政管理部门在各自职责范围内,协助劳动保障行政部门做好 之日起超过1年提出申请的;(三)用人单位与工伤职工没有劳动关系或者事实劳动关系的;(四)受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员的;(五)属于《条例》第六 ...
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供养亲属抚恤金(应符合供养条件)第三项工伤保险待遇。(二)因工死亡人员的直系亲属若愿意选择一次性领取死亡人员补偿待遇的,按照本条第一款第(一)项的规定 20万元。第六条因工死亡人员的直系亲属对其死亡人员补偿待遇与补偿责任主体发生争议的,依法按照劳动争议处理和行政复议、行政诉讼的规定处理。第七条本办法从 ...
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;(二)自杀、自残;(三)打架斗殴;(四)酗酒、吸毒;(五)工伤、交通事故、医疗事故;(六)蓄意违章(七)变性、镶牙、整容等非疾病; 资金损失的,应当依法追究法律责任。第十九条医疗救助管理部门及其工作人员有下列行为之一的,对主管人员、直接责任人视情节轻重给予批评教育、行政处分;造成医疗救助资金损失的, ...
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手续。外商投资企业不得招用在校学生和未满16周岁的未成年人。第三十七条对合资、合作经营企业董事会的中方人员,在任期内委派单位不得擅自调动其工作,确 监督检查。第四十六条外商投资企业应按国家有关规定参加职工养老、失业、工伤、生育等社会保险,按照规定向社会保险机构缴纳社会保险费。保险费应按照国家规定列支。 ...
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的华侨落实有关优惠政策。第十一条归侨、侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位和归侨、侨眷职工应当依法参加 处理,并将处理结果告知申请人;归侨、侨眷也可以依法向人民法院提起诉讼。第三十七条国家机关工作人员玩忽职守或者滥用职权,致使归侨、侨眷合法权益受到损害的,其 ...
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的出境探亲待遇,参照执行国有企业组织同类人员的待遇规定。第十八条出国定居或者留学改定居的华人、华侨在本自治区的父母,是国家机关、社会团体、企业事业单位 处理;受理部门、单位应当自接到书面申请之日起十五个工作日内作出处理决定,并将处理结果及时答复当事人;当事人也可以依法直接向人民法院提起诉讼。第三十条 ...
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与法律、法规相抵触。第九条保护职工的人身权利,不得限制职工的人身自由。严禁企业管理人员殴打、污辱、体罚职工和对职工进行搜身。企业不得以任何理由扣押职工 职工加班工资。第十七条企业必须按规定参加职工养老、待业、工伤等项目的社会保险,并按规定的办法和标准,向社会保险机构缴纳各项保险费。不参加社会保险或者不 ...
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农作物。第九条 华侨农场及其职工应当依法参加当地的社会保险,缴纳社会保险费用。华侨农场职工的养老、医疗、失业、工伤、生育等项社会保险实行属地管理。各级人民政府 公职或者学籍一年。第二十二条 归侨、侨眷的合法权益受到侵害时,有权要求有关主管部门依法处理或者依法向人民法院提起诉讼。有关主管部门应当在规定 ...
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条件下优先录用。第十四条 归侨、侨眷职工依法享有国家和本省规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益。用人单位和归侨、侨眷职工应当依法参加 侵犯或者损害,归侨、侨眷有权要求有关主管部门处理,或者依法向人民法院提起诉讼。对侵犯、损害归侨、侨眷合法权益的行为,有关主管部门和司法机关应当及时依法处理。 ...
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