。各省、自治区、直辖市劳动部门须在每年年终将执行情况报劳动部。台、港、澳人员就业许可证由劳动部统一制定，具体事宜另行通知。一九九四年二月二十一日台湾和香港、澳门居民在 ，合同到期即行终止，如需继续聘雇，必须在原合同期满前一个月，向劳动部门提出延长台、港、澳人员的就业申请，经批准后方能继续聘雇。第十八条 ...
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。各省、自治区、直辖市劳动部门须在每年年终将执行情况报劳动部。台、港、澳人员就业许可证由劳动部统一制定，具体事宜另行通知。一九九四年二月二十一日台湾和香港、澳门居民在 ，合同到期即行终止，如需继续聘雇，必须在原合同期满前一个月，向劳动部门提出延长台、港、澳人员的就业申请，经批准后方能继续聘雇。第十八条 ...
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用人单位的，应当由变更后的用人单位填写《台港澳人员就业登记表》，并持原单位出具的终止、解除劳动合同或离职证明、《就业证》、以及本办法第四条规定 月1日起施行。原北京市劳动局发布的《北京市实施台湾和香港、澳门居民在内地就业管理规定办法》(京劳就发[1996]78号)同时废止。关联法规：国务院部委规章（1 ...
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理由。第六条香港、澳门人员在本市从事个体工商经营的，由本人填写《台港澳人员就业登记表》，并持个体经营执照、北京出入境检验检疫局出具或确认的本人健康证明和个人 用人单位的，应当由变更后的用人单位填写《台港澳人员就业登记表》，并持原单位出具的终止、解除劳动合同或离职证明、《就业证》、以及本办法第四条规定的 ...
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给经办机构。被鉴定为5-10级的,按规定支付其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,所需资金在资产清算时一次性拨付给职工。对已破产、关闭、解散 ,由用人单位分别按其解除或者终止劳动合同时本市上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为 ...
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保障部门核发的《外出人员就业登记卡》或其户籍所在地乡(镇)、街道人民政府开具的外出务工证明,领取《杭州市外来人员就业登记证》,凭证就业。务工人员被建筑业企业招用后,应当依法签订劳动合同,办理录用备案手续,缴纳社会保险。(二)凡在本市从事建筑业劳务的务工人员,必须是年满十六周岁、在国家规定的正常退休 ...
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或者个人不得侵占和非法拆迁。租赁归侨、侨眷的私有房屋，必须事先征得产权人的同意，按照规定签订租赁合同，并到房屋所在地的房地产管理机关登记备案。租赁 人民政府劳动行政部门或者企业主管部门对下岗的归侨、侨眷职工应当优先推荐介绍其再就业；对破产企业的归侨、侨眷职工，当地人民政府有关部门应当采取措施，保障其 ...
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出租人。承租人愿意继续租赁，出租人表示同意的，应当续签租赁合同。承租人违反租赁合同的，出租人可以解除租赁合同，收回房屋使用权。第十七条 国家建设依法征用土地， 规定的除外；其他各类用人单位应当在同等条件下予以优先录用。归侨、侨眷参加就业考试，在本人考试总分基础上加二十分。归侨学生、归侨子女和华侨在国内 ...
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、侨眷按时足额领取社会保险金。对有劳动能力的归侨、侨眷失业职工，优先推荐再就业。第十三条各级人民政府及有关部门应当把生活困难的归侨、侨眷纳入当地扶贫计划， 住房的，出境定居后其房产权属不变。第十六条租用归侨、侨眷私有房屋的单位或者个人，应当依法签订合同，并到房屋所在地房产管理机关办理有关手续。合同期满 ...
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合同期满终止劳动关系，或者由职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金标准为：七级 级工伤职工，应由用人单位按本试行办法规定的标准支付一次性工伤补助金和伤残就业补助金。第四十一条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险 ...
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