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改进公务员绩效考核办法。各机关单位对公务员的年度考核要突出工作绩效,根据公务员不同岗位,建立上级对下级、同级之间、下级对上级、服务对象对公务员的分类测评体系 。对年度考核为基本称职、不称职的公务员,实行离岗培训制度,离岗培训时间一般为3个月,培训期间只发放基本工资。公务员有下列行为之一的予以辞退:连续 ...
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信息网络,加强管理。第二十三条培训制度(一)政务信息工作的培训对象是全市专兼职信息员和特聘信息员。(二)政务信息员培训要结合岗位职责要求,以政治理论、 七章考核奖惩第二十四条各级政府、部门、单位要建立健全政务信息工作考核奖惩制度,定期对政务信息工作进行考核。第二十五条市政府办公室按照《政务信息质量评价 ...
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严重的,对有关责任人员给予通报批评或者书面效能告诫,并可视情调离工作岗位、责令离岗培训、建议引咎辞职、降职和辞退等;构成违纪违法的,依照有关法律规定追究 首问责任制、ab岗工作制以及失职追究制、否定报备制、窗口部门一次性告知制等制度的;(二)违反有关规定,要求机关、企事业单位等参加各类社团组织以及各种 ...
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;(二)通报批评;(三)暂扣行政执法证件;(四)责令离岗培训;(五)调离执法岗位;(六)取消执法资格。法律、法规、规章和国务院、省人民政府规范性 责任。第四章行政执法责任的追究程序第三十七条建立健全行政执法责任倒查制度。对已经发生的重大行政诉讼、行政复议案件败诉以及大规模群体上访事件,应当进行责任倒查 ...
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部门备案和接受本省资质年检。第二十四条实行监理工程师注册制度。凡从事工程建设监理的人员必须进行资格培训、考试,并取得《监理工程师资格证书》,由所在工程监理 下列行为之一的,由省级或工程所在地、州、市建设行政主管部门收缴《监理工程师岗位证书》,可并处500元至3000元的罚款:(一)假借监理工程师的名义 ...
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,建立起事业性质、企业管理的惠州报业传媒集团、广电传媒集团;全员聘用、岗位管理、绩效考核的文化事业单位管理体制基本建立,形成有效的文化资产监管机制;“ 的市场环境;加强信用监督,健全失信惩戒制度,形成依法经营、诚实守信的文化市场秩序;加强执法监督,开展执法人员培训,坚持依法行政和文明执法,提高执法监督 ...
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健康,具有高中以上文化程度。单位治安保卫组织的负责人和重要岗位的保卫工作人员上岗前,应当经公安机关培训,取得上岗合格证。第八条单位治安保卫组织及保卫工作 予以指导和帮助。第十六条对认真落实安全防范措施,严格执行治安保卫工作制度,治安保卫工作取得显著成绩的单位和个人,由本级人民政府、公安机关或者主管部门 ...
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按照国家规定从事教育教学工作,并实行5年服务期制度(不包括试用期)。未完成服务年限的,不得调离教学岗位或者辞职,但国家和省另有规定的除外。第十三条县级以上人民政府财政、教育行政部门编制年度教育事业经费预算时,应当统筹安排教师培训专项经费。第十四条县级以上人民政府应当加强教师接受继续教育的工作。学校和 ...
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防保科的指导下开展计划免疫接种和传染病防治工作。3.认真执行疫情报告制度,做好疾病监测工作。4.做好慢性非传染性疾病的筛查与登记,展开健康 ,包括:(一)各类人员职业道德规范与行为准则。(二)各类人员岗位责任制。(三)各类人员培训、考核、管理与奖惩制度。(四)社区各项服务的工作规范。(五)家庭卫生保健 ...
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在期满之日注销《再就业优惠证》。第十四条《再就业优惠证》实行年检制度。每年的1月1日至3月30日为年检时间。持证人每年必须在 无就业愿望口无就业能力口享受优惠政策情况免费职介时间是否成功免费培训时间单位内容社会保险补贴时间公益性岗位时间金额工种税收优惠时间费用减免时间金额金额小额担保贷款时间贷款贴息 ...
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