国家劳动总局同意，现就其中安置到华侨农场的归侨的工龄、工资待遇等问题作如下规定。 (一)工龄计算问题属于冤假错案的，原系职工，按原劳动部(64)中劳薪 待遇应按照当地对留场(厂)就业人员的有关规定执行。 (三)丧失劳动能力者的待遇问题除由劳改部门负责办理退休、退职者外，其余丧失劳动能力的，按国务院国发 ...
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，现就有关问题通知如下：一、职工住房补贴的发放和管理（一）按照《暂行办法》的规定和要求，自1998年1月起把在职职工住房补贴纳入工资。计发职工 不计入社会养老、失业保险统筹基数。二、1997年前一次性住房资金补偿的计算和有关问题的处理（一）1997年前参加革命工作的职工，其一次性住房资金补偿的具体计算 ...
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连续工龄在10年以上的，从第11年起，每满1年发给1个半月的本人标准工资。满1年的尾数，不足6个月的，按半年计算，超过6个月的，按1 。 五、集体所有制企业、事业单位离休、退休、退职、离职人员赴台湾地区定居的有关待遇问题，由各省、自治区、直辖市规定，其手续可以参照本规定办理。 六、本规定由劳动部解释， ...
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的，根据我省的四化建设需要，也应热情欢迎，积极安排。 三、关于工资待遇、业务技术职称和工龄计算问题。对出国和去港澳后回来安排工作的专业技术人员，其工资 复职单位。有实际困难的，可根据其本人具体情况，分期退还或酌情减免。 工龄计算问题。出国和去港澳前的工龄可以和回来安排工作后的工龄合并计算。 四、关于增 ...
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、侨眷职工获批准出境定居的，其退休费、退职生活费、离职补助费如何发放，提出了一些问题，经与中央组织部、民政部、财政部、外交部、劳动总局、全国总工会研究，为照顾归侨、 按下列标准一次发给离职补助费：1.连续工龄不满一年的，发给一个月的本人标准工资；2.连续工龄一年以上至十年的，每满一年加发一个月的本人 ...
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、侨眷职工获批准出境定居的，其退休费、退职生活费、离职补助费如何发放，提出了一些问题，经与中央组织部、民政部、财政部、外交部、劳动总局、全国总工会研究，为照顾归侨、 按下列标准一次发给离职补助费：1.连续工龄不满一年的，发给一个月的本人标准工资；2.连续工龄一年以上至十年的，每满一年加发一个月的本人 ...
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。当前，我省部分归侨因单位原因或下岗或被拖欠工资、医疗费，有的因自身年老体弱积劳成疾，也有的因子女就业问题未解决，家庭收入减少、生活水平下降。为妥善 标准要略高于给予当地的社会困难户的救济标准。 四、各企事业单位不得拖欠归侨职工工资，对离退休归侨职工的离退休金、医疗费要给予保证。 五、各有关部门要关心 ...
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(或离职)费的发放，按我办(79)侨内字第140号函的意见办理。有何具体问题，请商市有关部门研究解决。 五、获准出境和出境后又回来的退休人员，其 六、享受探亲假待遇出境探亲的职工，经批准办理离职手续发给离职补助费时，已领取的假期工资，须扣还批准离职后的部分。 七、已出境探亲的职工，委托国内亲友办理离职 ...
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九六二年六月十一日中央批准中侨委党组《关于妥善处理侨眷、归国华侨的就业和精简问题的请示报告》(中发(1962)296号)精神，而被精简的归侨职工(建国以来安置在国家机关 的，其再次参加工作后的工龄与精简前的工龄连续计算；工资，可参照精简前的原工资，结合本人现在担负的工作及个人表现重新评定。 三、被精简 ...
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回内地定居的港澳同胞日益增多，内地的港澳同胞眷属也不断要求落实政策，解决某些实际困难问题。过去各地侨务、公安、民政等有关部门在这方面做了大量工作，但具体分工尚 系统复职，原来工作不对口的，有单位接收的允许流动；恢复工作后其工资级别，可在原工资基础上适当提高，并按业务水平评定职称。带回来的子女，根据劳动 ...
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