征得国家劳动总局同意，现就其中安置到华侨农场的归侨的工龄、工资待遇等问题作如下规定。 (一)工龄计算问题属于冤假错案的，原系职工，按原劳动部(64)中劳 应按照当地对留场(厂)就业人员的有关规定执行。 (三)丧失劳动能力者的待遇问题除由劳改部门负责办理退休、退职者外，其余丧失劳动能力的，按国务院国发( ...
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的四化建设需要，也应热情欢迎，积极安排。 三、关于工资待遇、业务技术职称和工龄计算问题。对出国和去港澳后回来安排工作的专业技术人员，其工资待遇一般应按照 ，安排上述专业技术人员可不受安置单位编制和工资总额的限制。 入户口和粮食供应问题，由接收单位开具证明，报当地公安、粮食部门办理。 五、出国和去港澳的 ...
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为进一步落实党的侨务政策、合理解决六十年代初期精简的归侨职工的连续工龄计算等问题，现对(83)侨政会字第058号《关于处理六十年代初期精简的归侨 (83)侨政会字第008号《关于适当照顾解决归侨、侨眷住房困难及其子女升学、就业等问题的通知》精神，给予优先照顾。 三、因未执行中央有关规定，而被精简的华侨 ...
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补贴的月工资基数为：执行职级工资制的职工为基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资之和；执行技术职务工资制的事业单位人员为基本工资与按国家规定比例发放的 不计入社会养老、失业保险统筹基数。二、1997年前一次性住房资金补偿的计算和有关问题的处理（一）1997年前参加革命工作的职工，其一次性住房资金补偿 ...
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的总额，最高以本人24个月的标准工资为限。连续工龄不满1年的，发给1个月的本人标准工资。计算离职费时，应该包括副食品价格补贴。(四)凡获准赴台湾 、集体所有制企业、事业单位离休、退休、退职、离职人员赴台湾地区定居的有关待遇问题，由各省、自治区、直辖市规定，其手续可以参照本规定办理。 六、本规定由劳动部 ...
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九六二年六月十一日中央批准中侨委党组《关于妥善处理侨眷、归国华侨的就业和精简问题的请示报告》(中发(1962)296号)精神，而被精简的归侨职工(建国以来安置在国家机关 职工，被重新安排在全民所有制单位工作的，其再次参加工作后的工龄与精简前的工龄连续计算；工资，可参照精简前的原工资，结合本人现在担负的 ...
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2月28日(78)部侨字第1号转发北京市革命委员会外事组文件，适用于512文件中办理离职出境后又要求返回国内工作的归侨、归眷职工，其出境前的工龄可以计算为连续工龄。....
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2月28日(78)部侨字第1号转发北京市革命委员会外事组文件，适用于512文件中办理离职出境后又要求返回国内工作的归侨、归眷职工，其出境前的工龄可以计算为连续工龄。...
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六个月的哺乳假，工资按本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。（二）有条件的单位，可以给予女方产后一年假期（含法定产假），工资 建设，切实解决计划生育工作中的实际困难。第七章附则第五十七条本条例的具体应用问题由省计划生育委员会负责解释。第五十八条乡（镇）、村、街道、居民区以及企业 ...
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按照国家有关规定经批准安排工作的，退回离职金且补足出境期间的养老保险金后，其工龄可以连续计算。出境在一年以上的，参照本办法第八条的规定执行，其出境前的 本省的眷属合法权益的保护，参照本办法执行。第三十四条 本办法具体应用中的问题，由湖北省人民政府侨务主管部门负责解释。第三十五条 本办法自公布之日起施行 ...
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