经营公司不得另向劳务人员收取。第三章人员选派第十四条经营公司按合同要求选派品质好、技术合格、身体健康、能胜任工作的人员赴港工作。第十五条派港劳务 香港。第二十一条经营公司要保护派港劳务人员的合法权益。在雇主不遵守合同或发生劳资纠纷时，经营公司必须代表劳务人员出面交涉。发生重大问题要及时处理并向上级主管 ...
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。(六)收费情况。(七)执行法律法规及医疗制度、规范情况。(八)进行医疗投诉与纠纷的处理。如有违反卫生行业法律法规的，依国家及省有关法律、法规给予 。(二)各类人员岗位责任制。(三)各类人员培训、考核、管理与奖惩制度。(四)社区各项服务的工作规范。(五)家庭卫生保健服务技术操作常规。第二十四条卫生行政 ...
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、产品新颖、适应市场需求的生产性项目；(五)出口创汇型项目；(六)大中型企业技术改造项目；(七)资源综合利用项目；(八)环境保护项目；(九)旧城改造以及经济适用 经劳动行政主管部门批准，可以依法招收、聘用员工，企业与员工依法订立劳动合同。第十四条 台湾同胞投资者投资、经营获得的合法利润、股息、租金、 ...
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第十八条 台湾同胞投资企业依照国家有关法律、行政法规和经审批机关批准的合同、章程，享有经营管理的自主权。 台湾同胞投资企业经营管理的自主权受国家法律 。各级人民政府台湾事务办事机构应当做好台湾同胞投资的法律宣传与咨询、投诉受理和纠纷解决等工作。第二十八条 台湾同胞投资者、台湾同胞投资企业、台湾同胞投资 ...
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的合同、章程进行经营管理活动，其经营管理自主权不受干涉。第九条 台湾同胞投资者可以用可自由兑换货币、机器设备或者其他实物、工业产权、非专利技术等 向投诉人说明情况。延期处理不得超过三十日。第二十三条 台湾同胞投资者与有关方面发生纠纷或合法权益受到侵害时，可根据不同情况依法选择下列途径解决：协商或调解； ...
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政策。第十六条个体工商户和私营企业的人员，因商务活动、学习考察、短期培训、技术交流等需要出国（境）的，有关部门应按规定予以办理。第十七条 ，依法维护个体工商户和私营企业的合法权益。第二十五条个体工商户和私营企业发生民事纠纷，可以自行协商解决，也可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。各级工商业 ...
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(一)少数民族地区和贫困地区；(二)台湾同胞投资工业区(园)；(三)高新技术产业开发区、经济技术开发区、旅游开发区等各类开发区。第三章 企业设立及权益第十三条 台湾同胞 决定。第十四条 台湾同胞投资企业依照法律、法规和经审批机关批准的合同、章程进行经营管理活动，其经营管理权不受干涉。第十五条 台湾同胞 ...
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的或补偿性的项目经营。第十九条台湾同胞投资者引进国家需要的高新技术、先进技术或生产替代进口的新设备、新材料，可以放宽其产品内销比例。第二十条台湾同胞 外，任何部门或单位不得对台湾同胞投资企业进行检查，不得强制台湾同胞投资企业参加各类培训、评比活动。第三十四条依法设立的厦门市台湾同胞投资企业协会，其合法 ...
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