。第四十三条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由市劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇调整同步实施。第 个月的，以所在用人单位参保缴费基数或用人单位实际发放的、约定的日工资为基数计算。本人工资高于参保地职工平均工资300％的，按照参保地职工平均工资 ...
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，月缴存额可依据补缴年度上一年本单位职工月平均工资或本地区统计部门公布的职工月平均工资计算。单位和职工分别计算的补缴额，由单位统一缴存到管理中心。对 单位账户查询对账准备工作。第四十六条住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照国家规定的利率计息。职工住房公积金账户封存期间，住房公积金照常计息。第六 ...
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的补偿。资产评估按照国家有关规定执行，补偿款额从实施征收之日起计算，并计算利息；征收方应在实施征收之日起九十日内付清补偿本金和到期利息。被征收方对 可以依法汇回台湾地区或汇往境外。受聘于台湾同胞投资企业的台湾人士及境外人员的工资和其他合法收入，可依法汇出或携带出境。第二十二条台湾同胞投资企业在四川省 ...
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（一）按照《暂行办法》的规定和要求，自1998年1月起把在职职工住房补贴纳入工资。计发职工住房补贴的月工资基数为：执行职级工资制的职工为基础工资、 ，企业不计入社会养老、失业保险统筹基数。二、1997年前一次性住房资金补偿的计算和有关问题的处理（一）1997年前参加革命工作的职工，其一次性住房资金补偿 ...
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）有条件的单位，可以给予女方产后一年假期（含法定产假），工资照发，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。上述第（一）项、第（二）项不能同时 计划生育行政部门申请复议。县（市、区）人民政府或上一级计划生育行政部门应当在收到复议申请书之日起两个月内作出复议决定。对复议决定不服或复议机关逾期没有作出复议决定的， ...
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的标准工资为限。连续工龄不满1年的，发给1个月的本人标准工资。计算离职费时，应该包括副食品价格补贴。(四)凡获准赴台湾地区定居的人员，均按照财政部关于差旅费 、退职、离职人员赴台湾地区定居的有关待遇问题，由各省、自治区、直辖市规定，其手续可以参照本规定办理。 六、本规定由劳动部解释，自下达之日起执行。...
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日期，并按劳动合同规定发放足额工资。职工加班加点工资以劳动合同约定的职工本人工资标准为计算基数，法定休假日不低于其工资的300％，休息日不低于其工资 时，应当按照国家有关规定发放职工停工津贴。企业违反本条规定，没有规定每月发放工资日期的，由劳动行政管理部门责令其限期改正。企业逾期或者未足额发放职工工资 ...
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委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依照法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十九条职工一方提出工伤认定申请,用人单位认为不是 的计发以复查鉴定结论时间上月的本人伤残津贴为本人工资。第七章附则第四十一条2003年12月31日以前发生因工伤亡,其定期待遇如低于《条例》所 ...
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，从用地合同规定用地之日起，免征场地使用费四年；免征期满后，开发费和使用费综合计收的地区，按每年每平方米五到八元计算，开发费一次性计收或者自行 经济效益的好坏逐步加以调整；其调整比例需超过所在地区同行业条件相近的国营企业职工平均工资水平的百分之一百五十时，须由企业主管部门会同同级劳动部门考核认可。第五 ...
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士兵办理失业、养老、医疗等各项社会保险。城镇退役士兵的军龄连同待分配时间，一并计算为连续工龄，并视同为社会保险缴费年限。第十条符合城镇安置条件的城镇退役士兵 ）安置部门开出介绍信的当月起，由接收单位按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%，按月发放待岗期间生活费。第十二条城镇退役士兵符合易地安置条件 ...
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