合同工、临时工（以下简称职工）适用本规定。第三条职工依法享有劳动、休息权利和获得劳动报酬、劳动保护、劳动保险权利以及法律、法规规定的其他权利。职工合法劳动 停工津贴。企业违反本条规定，没有规定每月发放工资日期的，由劳动行政管理部门责令其限期改正。企业逾期或者未足额发放职工工资的，责令其补发。企业当月未 ...
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的结论等于或低于原等级的，所产生的鉴定（确认）费用由申请者承担。未参加工伤保险或未足额缴纳工伤保险费期间发生的鉴定（确认）费用由用人单位承担。第五章工伤 各种用工期限的劳动者。本试行办法所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本试行办法所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故 ...
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