产权部门签订出境回来后提供相应住房条件的协议。第十五条 各部门各单位在分配职工住房、调整工资、评定职称、晋升职务、子女入托和入学等方面，同等条件 照顾。第十七条 归侨学生、归侨子女、华侨在国内的子女升学、就业、毕业分配，给予下列照顾：(一)报考全日制大专院校、电视大学、夜大学、函授大学、职工大学、业余 ...
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下优先分配，并对归侨住房面积予以适当照顾。配偶在境外定居的归侨、侨眷，分配住房时按本单位双职工对待。第十一条 侨汇是归侨、侨眷的合法收入，依法免征个人 可按归侨子女对待。第十四条 归侨、归侨子女和华侨在国内的子女在大学、中等专业学校毕业分配时，可分配到父母或配偶所在地工作；也可根据本人要求在分配地区上 ...
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安置；对专业技术人员，有关部门应予量才录用。华侨回国到自治区工作的，根据其所分配的工作岗位按照国家和自治区的有关规定确定其工资级别。国家机关、社会团体、国有 部门应当按照国家和自治区的有关规定给予照顾。归侨、侨眷及其子女毕业分配时，可根据本人意愿在分配方案内照顾到父母或者配偶家庭所在的地区。第十六条 ...
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)参加劳动就业文化考试的，给予增加十分的照顾，并在同等条件下优先录用；(四)在高等学校毕业分配中，父母或配偶在国内的，在服从工作需要的前提下，尽可能分配到 的，可按国家规定发给一次性的离职费。第二十二条 有关部门和单位应当在住房分配、宅基地安排、土地承包和生产经营项目承包等方面，在同等条件下，对归侨、 ...
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劳动就业文化考试的，给予增加十分的照顾，并在同等条件下优先录用；(四)在高等学校毕业分配中，在服从工作需要的前提下，如本人有合理要求，可以根据情况在分配 应当允许其保留公职或学籍一年。归侨、侨眷及其子女自费出国留学，学成回国要求分配工作的，有关部门应当按照国家有关规定优先安排。第十六条归侨、侨眷的侨汇 ...
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)参加劳动就业文化考试的，给予增加十分的照顾，并在同等条件下优先录用；(四)在高等学校毕业分配中，父母或者配偶在国内的，在服从工作需要的前提下，尽可能分配到 的，按照国家规定发给一次性的离职费。第二十二条有关部门和单位应当在住房分配、宅基地安排、土地承包和生产经营项目承包等方面，在同等条件下，对归侨、 ...
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高等学校、中等专业学校中的归侨学生、归侨子女和华侨子女毕业分配时，在服从国家需要的前提下，本人要求分配到父母或者配偶所在地工作的，应当尽可能给予照顾；父母 不得令其退职或者退学。自费出国留学的归侨、侨眷学成回本自治区，要求分配工作的，由当地人事部门按同类公派出国留学人员的同等待遇予以安排。第二十四条 ...
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、工厂的土地，建设单位应与华侨农场、工厂签订补偿安置协议。第十条国家专项分配给华侨农场、工厂的发展生产和安排生活的资金、物资，任何单位不得截留、克扣 高等学校、中等专业学校中的归侨学生、归侨子女和华侨子女毕业分配时，在服从国家需要的前提下，本人要求分配到父母或配偶所在地工作的，应尽可能给予照顾。第二十 ...
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，有关部门应当在安排宅基地等方面给予支持和照顾。第十五条 归侨、侨眷所在单位分配住房或出售公房时，在同等条件下优先解决归侨、侨眷的住房困难。第十六条 的，其考核总分增加10分录用、聘用。(三)从高等学校、中等专业学校毕业分配的，根据本人要求，可分配到配偶或身边无子女的父母所在地工作。前款规定以外的侨眷 ...
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学校和职业学校的，在本人考试总分基础上加五分。第十九条 各类学校毕业属国家统一分配的归侨学生、归侨子女、华侨在国内的子女和具有高级职称的侨眷的子女， 和本人所学专业、志愿，在就业地区、单位等方面享受照顾。对统一招生不包分配的毕业生中的归侨、侨眷，当地人事部门、劳动部门应当积极推荐其就业，并协助落实；其 ...
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